为全面客观衡量机关全体员工的综合表现,完善公司考核机制,不断提升公司选人用人的科学化、规范化、制度化水平。12月11日,顺达公司组织机关全员开展360°员工能力素质综合测评,为公司人才选拔、评优评先等提供重要依据,助力全年重点工作实现新突破。 本次考核通过岗位专业能力、沟通应变能力、计划执行能力、职业素养表现、工...