成长性思维(Growth Mindset)是美国心理学家Carol Dweck提到的一个概念,描述的是人们对待新事务,新挑战,或批评指责和失败时,能开放的去接受和面对,并从中汲取有益反馈让自己不断成长的一种思维和心态,拥有这种心态的人不惧怕失败,能将失败视为获得成功的经验积累。与之相对应的是害怕失败,不愿寻求挑战的固定思维(...
我们对自我、对世界的认知都源自每个人的“Mindset - 思维模式”,它影响着我们对相同事物的不同想法,相同想法产生的不同行为。美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克在她的经典作品《终身成长-重新定义成功的思维模式》一书中,解释了两种思维模式—Fixed Mindset & Growth Mindset - 固定型和成长型思维模式,以及它们...
在斯坦福教育理念中,有一个叫“成长型思维(growth mindset)”的概念,它是相对固定型思维的一种心智模式,被公认为近几十年里最有影响的心理学研究之一。 研究表明,拥有成长型思维的孩子做事不易放弃,更能从过程中享受到乐趣,更容易寻求帮助,复原...
斯坦福大学的行为心理学教授Carol S. Dweck认为人的思维模式分为两种:成长型思维和固定型思维。 固定型思维的人认为,人的特质和能力都是天生的,后天无法改变。 而成长型思维的人则认为,任何能力和技能,都可以通过后天努力而得到发展。他们更乐于接受挑战,并且积极提升自己的能力和技能。具备成长型思维的人更加坚韧。
在斯坦福教育理念中,有一个叫“成长型思维(growth mindset)”的概念,它是相对于固定型思维的一种心智模式,被公认为近几十年里最有影响的心理学研究之一。研究表明,拥有成长型思维的孩子做事不易放弃,更能从过程中享受到乐趣,更容易寻求帮助,复原力更强,也就是更加坚毅。他们会更在意自己从一件事中是否真正学到了...
成长型思维(Growth Mindset)是由心理学家卡罗尔·德韦克(Carol Dweck)提出的概念,是指个体相信自己的能力和智慧可以通过努力、学习和坚持不懈地提升的一种思维模式。与成长型思维相对的是固定型思维(Fixed Mindset),后者认为个人的能力和智慧是固定不变的,无法通过外界的努力和经验改变。 在婚姻关系中,成长型思维的...
斯坦福大学教授社会心理学教授Carol Dweck提出的Growth Mindset(成长型思维模式)理念近年来获得诸多欧美精英人士的推崇,其中包括微软CEO Satya。研究表明,拥有 Growth Mindset 的人相信能力是通过努力不断提高的,失败和挑战是提高过程中必不可少的环节。换句话说,只要勇敢拥抱变化,乐观从容地面对艰难,坚守本心去奋斗拼搏,...
在斯坦福教育理念中,有一个叫“成长型思维(growth mindset)”的概念,它是相对固定型思维的一种心智模式,被公认为近几十年里最有影响的心理学研究之一。研究表明,拥有成长型思维的孩子做事不易放弃,更能从过程中享受到乐趣,更容易寻求帮助,复原力更强,也就是更加坚毅。他们会更在意自己从一件事中是否真正学到了东...
美国斯坦福大学的一位心理学教授,Carol Dweck 的研究认为,如果我们把那种成长的思维模式,也就是「尚未」的概念注入到孩子心里,那么他会有动力坚持下来。 成长型思维模式是可以教的 赞扬的技巧正面的鼓励和赞美,总是比负面的批评让人受用,小孩子也一样。但是爸妈在赞扬孩子的时候,一定要注意夸他的努力、坚持、态度...
我们对自我、对世界的认知都源自每个人的“Mindset - 思维模式”,它影响着我们对相同事物的不同想法,相同想法产生的不同行为。美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克在她的经典作品《终身成长-重新定义成功的思维模式》一书中,解释了两种思维模式—Fixed Mindset & Growth Mindset - 固定型和成长型思维模式,以及它们...