亿的股权架构设计图接下来为你详细拆解股权架构图:1⃣控股层(创始团队)主要激励:企业核心创始人及部门创业元老解决:续钱节税,和财富传承的问题方法:创始人家族占比67%-90%,核心元老占比10%-33%控制:对投资公司控股51%-70% 2⃣、投资层(多元化投资与节税团队)激励:GP+LP,投资家解決:生钱、资金池和对外合作的
一:控股层 (创始团队)主要激励:企业核心创始人及部门创业元老解决: 续钱 节税,和财富传承的问题方法: 创始人家族占比 67-90%,核心元老占比10-33%控制:对投资公司控股51-70%二、投资层 (多元化投资与节税团队)激励:GP+LP,投资家解决:生钱 资金池和对外合作的问题方法:投资股东为主控制:对主体公司控股51%...