加班加工资法律知识 在企业的生产经营活动中,有时安排劳动者加班加点是不可避免的。劳动者在执行法定的工作时间制度的基础上,根据法律、法规和行政命令的要求在法定节假日和公休假日进行工作的时间叫做加班,超过正常的工作时间以外延长的工作时间叫做加点。 [实例] 某食品加工厂忽然接到一份紧急生产任务,要在两天内赶出...
工作时间安排 作为一名SEO工作者如何合理安排自己一天24小时,一直以来是SEO界热议的话题,作为SEO工作者如何合理安排自己一天24小时,本文通过SEO工作者工作安排,SEO工作者知识充电规划、SEO工作者休息时间进行全面解读作为SEO工作者一天的24小时是如何合理化安排。... 特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内...
保障劳动者休息休假权思考 〔摘要〕休息休假权是《宪法》规定的公民基本权利,是劳动权的必要补充,与劳动权密不可分。当前《劳动法》及相关法律法规存在可操作性不强、处罚力度不够等状况。保障劳动者的休息休假权,一是要完善立法,增强可操作性;二是工会要在立法和决策参与过程中,把好源头关;三是要加大对用人单位...