《Give and Take》的中文译本为《沃顿商学院最受欢迎的成功课》(2015年)、《沃顿商学院最受欢迎的思维课》(2018年)。(当初还以为这两本是不同内容的书。。) 个人很认同作者的观点,所以想要不分享出来吧,或许有帮助呢,以下是阅读时记下的笔记,供大家参考: 衡量一个人的真正标准,是他如何对待那些完全不能给自...
Give and Take Nancy 是南西中文译名:沃顿商学院最受欢迎的成功课 作者:亚当·格兰特[美] 译者:王非 中信出版社版本 最初是书名吸引了我——看起来就是一本成功学畅销书,且风评不错。但是直到读完整本才发现是我喜欢的作者写的,他的作品我还读了《离经叛道》(Originals)。 《离经叛道》能让人感受到亚当格兰...
《Give and Take》(中文版叫《沃顿商学院最受欢迎的思维课》)这本书中,这些「好人」,被定义为「付出者」Giver。 付出者的特点是:只要别人的收益超过自己付出的成本,就愿意帮忙。甚至,他们可以不计成本地帮助别人,只要他们相信他们的帮助能给别人带来收益。 在「获取者」Taker眼里,这些人就是傻X:这么做对我有什...
作者: 推荐一本我觉得挺重要的书《Give and Take》,繁体版叫《给予》,简体版叫《沃顿商学院最受欢迎的成功课》——简体版译名真是无力吐槽。 这本书讲述了社会上的三类人,或三种生存策略。 一种是taker,索取者:将自己的利益放在第一,将人生视为零和博弈、生死存亡的战斗; 一种是matcher,互惠互利者、以牙还牙...
《Give and Take》 (中文版叫《沃顿商学院最受欢迎的思维课》) 这本书中,这些「好人」,被定义为「付出者」Giver。 付出者的特点是:只要别人的收益超过自己付出的成本,就愿意帮忙。甚至,他们可以不计成本地帮助别人,只要他们相信他们的帮助能给别人带来收益。
《Give and Take》是亚当·格兰特（Adam Grant）撰写的一本著作。作者是一位组织心理学家，同时是TED的演讲者，专注于帮助人们在工作中找到意义和动力。书中，格兰特将人们按照交际风格分为三种类型：获取者（taker）、互利者（matcher）和付出者（giver）。获取者以自我为中心，更关注自己在交互中能得到...
注:这本书的中文名叫《沃顿商学院最受欢迎的思维课》,英文名Give and Take,我阅读的是英文版,为了方便表达,会在阅读笔记开头介绍关键概念的中英文表达,根据自己对书的理解进行中文翻译。 ✍️3段话总结《Give and Take》的内容价值 【人际关系图谱】在生活、学习、工作中,我们会和很多人接触互动。由此,我们...
Give and Take豆瓣评分:8.2 简介:An innovative, groundbreaking book that will captivate readers of Malcolm Gladwell, Daniel Pink, The Power of Habit, and Quiet For generations, we have focused on the individual drivers of success: pa
总的来说，《给予与索取：成功的革命性方法（Give and Take: A Revolutionary Approach to Success）》是任何寻求在个人和职业生活中取得更大成功的人的必读之作。 亚当·格兰特深思熟虑且引人入胜的写作风格使内容既易于理解又引人入胜。 本书的主要见解得到了大量现实生活中的例子和案例研究的支持，使其具有相关...
舍得——《give and take》读书笔记 这篇书评可能有关键情节透露 重新解读“舍得”除了这本书,以前读过的老外写的畅销书有:《异类》《学会提问——批判性思考指南》,如果《人性的弱点》也算的话。被同学批评过我成功学畅销书看的多,我感觉他们的畅销书的特点是,一本正经的提出观点和依据来颠覆你的所谓常识认知...