职位描述: CLP EID (Early-Identification) 是GE医疗中国为储备和选拔一线商业管理培训生项目(Commercial Leadership Program)人才推出的暑期实习项目。CLP被普遍誉为职业发展的理想起点,作为CLP项目的实习生们会在行业资深经理的领导和专属导师的指导下,直接参与公司...
第一阶段:新进人员领导力训练营(CELC I and Ⅱ) CELC(Corporate Entry Leadership Conference I and Ⅱ)可以称为是新进人员领导力训练营。每年大约于2000多名从校园招聘的大学生进入GE,在入职的三个月内要到克劳顿村学习全球竞争(讲授如何在全球市场赢得成功),学习GE赢的战略,学习GE主动求变的价值观。期间,每个...
职位描述: CLP EID (Early-Identification) 是GE医疗中国为储备和选拔一线商业管理培训生项目(Commercial Leadership Program)人才推出的暑期实习项目。CLP被普遍誉为职业发展的理想起点,作为CLP项目的实习生们会在行业资深经理的领导和专属导师的指导下,直接参与公司的销售及产品销售工作,全方位锻炼自己的职场技能,踏出从...
爱迪生工程技术领导力管培实习生(EEDP-EID) Edison Engineering Development Program 专业要求:机械、软件工程、计算机科学、工程、化工、航空航天、电子电气、材料学、生物医学,物理,化学等相关专业 学历要求:硕士及以上 生产运营管理领导力管培实习生(OMLP-EID) Operations Management Leadership Program 专业要求:理工科/...
商业领导力项目Commercial Leadership Program 爱迪生工程技术管理培训生项目Edison Engineering Development Program 生产运营管理培训生项目Operation Management Development Program 质量法规领导能力培训项目Quality Regulations Talent Development Program 业务管理高层领导力项目Business management leadership program ...
2.第二阶段:新任经理发展项目(New Manager Development Program) 每年有超过1000多名新任经理来到克劳顿村学习如何在GE从事管理和领导。通过领导力调查,他们从自己的直接上司那里获得自己领导力状况的反馈,并以此为根据制定针对性的领导力提升计划。这一阶段将学习新任经理人需要的人员管理软性技能,包括招募员工、评估部下...
第二阶段:新任经理发展项目(NewManagerDevelopmentProgram)每年有超过1000多名新任经理来到克劳顿村学习如何在GE从事管理和领导。通过领导力调查,他们从自己的直接上司那里获得自己领导力状况的反馈,并以此为根据制定针对性的领导力提升计划。这一阶 段将学习新任经理人需要的人员管理软性技能,包括招募员工、评估部下绩效、...
Operations Management Leadership Program Early-Identification 生产运营管理领导力项目暑期实习生(OMLP EID) OMLP EID(Early-Identification)是为OMLP项目提前筛选及培养优秀有潜质的理工科背景学生而设计的暑期实习项目。OMLP EID暑期实习项目给学生们提供了一个在GE医疗真实的工作环境,同时也为同学们今后的职业生涯的发展...
OMLP | Operation Management Leadership Program 运营管理领导力项目 EEDP |Edison Engineering Development Program 爱迪生工程培训项目 GE的管培生项目以明晰的职业规划和培训闻名江湖。这些刚毕业就加入GE管培生项目的年轻人常常被称为——GE Baby。今天从各个GE管培生毕业的优秀生们,正以更超脱的姿态、更稳定的情趣和...
商业领导力项目 Commercial Leadership Program 所属业务:GE医疗 商业领导力管培项目(Commercial Leadership Program, CLP)是为公司培养未来的商业领导人的培训生项目。通过两年半销售/产品/应用培训等不同部门颇具挑战的轮岗和一系列GE商务培训课程,项目成员能够具备并不断提升商务工作核心技能,全方位锻炼领导力,并为长远...