4、根据公司的工作计划和总体目标做好工作安排,定期召开店长会议。 5、巡视督察区域范围内的工作状况,对公司员工的销售技能及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时调整和处理,重大事件同时书面报告上级领导。 6、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向上级领导提出合理化建议。