FMLA指美国的《家庭与医疗休假法》(Family and Medical Leave Act),该法案为符合条件的员工提供最长12周的无薪休假保障,用于处理特定家庭事务或健康问题,同时保障其职位与福利不受影响。下文将从立法背景、适用条件、休假范围等维度展开说明。 立法背景与核心目标 FMLA于1993年由克林顿政...
FMLA(家庭与医疗休假法案)是美国一项旨在保障员工因家庭或健康原因暂时离岗时保留职位的法律,核心内容包括适用范围、休假条件及资格要求等。
一位在大公司工作了三年的新父亲使用FMLA为他的孩子出生休了三个星期的无薪假。尽管假期没有报酬,但他可以将带薪病假或休假时间与FMLA结合起来,以支付假期的费用。 根据FMLA,一名老师休息了12周来帮忙照顾最近被诊断为肺气肿的父亲。 一名孕妇处理她怀孕期间出现的医疗并发症需要在她怀孕的最后两周请FMLA假,然后用剩...
FMLA是美国的《家庭与医疗休假法》(Family and Medical Leave Act)的缩写,下面我将从音标、词义、例句、词根词缀、发展历史和文化背景、单词变形、记忆辅助和小故事几个方面来详细解析这个单词。 给出音标 英音:/ˌef em el ˈeɪ/ 美音:/ˌef em el ˈeɪ/ 分析词义 FMLA是美国的《家庭与医疗休...
1.适用于员工:FMLA适用于在就业场所满足两个条件的员工。首先,员工必须在合格的雇主处工作满12个月,且该雇主至少有50名雇员;其次,员工必须至少在前一年工作满1,250个小时。 2.适用于雇主:FMLA仅适用于满足特定条件的雇主。符合FMLA规定的雇主必须至少有50名全职雇员在连续20周内的工作日中,至少在50%的时间内进行...
😓 面对精神健康问题,如抑郁症、焦虑症等,美国员工可以通过FMLA(家庭和医疗休假法案)获得长达12周的无薪假期,同时保留工作岗位和健康保险。以下是详细的申请流程和常见问题解答。📚 什么是FMLA? FMLA是美国的一项法律,允许员工因严重的健康问题,包括精神健康问题,获得无薪假期。🤔 哪些情况可以申请FMLA?
医生签字提交表格之后,我的FMLA就批准了。 由于FMLA是无薪假,所以我又去这个第三方网站申请short term disability, 看他们能不能在我休假期间发我薪水。在跟case manager和医生沟通,以及提交病历之后,由于我的问题是work related的,short term disability不cover。 于是我又转向华州的PFML(Paid Family and Medical ...
英语缩写词FMLA，其全称为"Fellow of the Medical Library Association"，直译为“医学图书馆协会会员”。这个术语主要用于学术和图书馆学领域，其中文拼音为“yī xué tú shū guǎn xié huì huì yuán”。根据数据统计，FMLA在英语中的流行度为4006次，表明它在相关专业中具有一定影响力。它被...
FMLAFamily and Medical Leave Act of 1993 FMLAFeminist Majority Leadership Alliance FMLAFamily and Medical Leave of Absence FMLAFellow of the Medical Library Association FMLAForest Management License Agreement(Canada) FMLAFuture Medical Leaders of America ...
FMLA 休假指南说明书