从这个式子我们可以看到F-score只和两个东西有关,FP/TP 和 FN/TP。 结合之前说的, FP/TP影响的是主观判断上TP够不够分量,也就是主观上TP这个值到底够不够大; FN/TP影响的是客观判断上TP够不够分量,也就是客观上TP这个值到底够不够大; 继续看一下我们发现只有两种情况(做极限假设,也就是看一下F-score...
进一步分析，我们发现F-score达到最大值或最小值的两种情况：主观上TP很小或客观上TP很小，即FP或FN远大于TP。主观上与客观上TP都很大，即FP和FN都等于0。总结，直观上，我们知道TP越大越好，而F-score从主观和客观两个角度综合评估TP的大小。结论是，只有当Precision和Recall都大时，F-score才会大。
在机器学习的分类任务中,绕不开准确率(accuracy),精确率(precision),召回率(recall),PR曲线,F1 score这几个评估分类效果的指标。而理解这几个评价指标各自的含义和作用对全面认识分类模型的效果有着重要的作用。 本文将对这几个评价指标进行讲解,并结合sklearn库进行代码实现。
7. F1F1-Score 和 FβFβ-Score “平衡点”(Break-Event Point,简称BEP)就是一个综合考虑精确率和召回率的指标,它是“精确率=召回率”时的取值。如图1所示,模型C的BEP是0.64,而基于BEP的比较,可认为模型A优于B。 但是BEP还是过于简化了,更常用的是F1F1度量,也称F1分数、F1F1-Score或F1F1-Measure F1=2...
六、F1-Score(F-Measure,综合评价指标) 当Recall和Precision出现矛盾时,我们需要综合考虑他们,最常见的方法就是F1-Score,其实就是Precision和Recall的加权调和平均(P指代Precision,R指代Recall): 当a=1时,Recall与Recall的权重相同,可以得到: 七、Accuracy(准确率)--测量正确的样本占总样本的比例 ...
F-Measure又称为F-Score，是IR（信息检索）领域的常用的一个评价标准，计算公式为：其中是参数，P是精确率(Precision)，R是召回率(Recall)。 当参数=1时，就是最常见的F1-Measure了：
检索系统的评价指标(准确率、精确率、召回率和F1-measure)直接上例子假设班级里有男生60个,女生40个,现在检索系统要找出所有女生。假设系统找出了50个人认为是女生,其中实际上男生20个人,女生30个。准确率(Accuracy):为系统将男生女生分类正确的统计A=30+(60-20)/100精确率(Precision)也叫查准率:为检索出正确的个...
1.4 F1值(F1-Measure) 在理想情况下,我们希望模型的精确率越高越好,同时召回率也越高越高,但是,现实情况往往事与愿违,在现实情况下,精确率和召回率像是坐在跷跷板上一样,往往出现一个值升高,另一个值降低,那么,有没有一个指标来综合考虑精确率和召回率了,这个指标就是F值。F值的计算公式为: ...
准确率(Accuracy), 精确率(Precision), 召回率(Recall)和F1-Measure,Precision,Recall,F1score,Accuracy四个概念容易混淆,这里做一下解释。假设一个二分类问题,样本有正负两个类别。那么模型预测的结果和真实标签的组合就有4种:TP,FP,FN,TN,如下图所示。这4个分