杭州F类人才属于区级人才,每个区的认定条件不同,其中主城区(西湖区、拱墅区、上城区、滨江区)的F类人才由政府部门给予指定名额,再由企业按照要求确定人选,所以四个主城区社保的人员需要咨询工作单位。下面,我详细介绍余杭区、临平区和萧山...
杭州主城区（西湖区、上城区、滨江区、拱墅区）的F类人才认定工作由人社局授权给企业进行。因此，在这些主城区工作的人士，可以咨询所在单位了解相关认定事宜。而其他非主城区，如萧山区、余杭区、富阳区、临平区、临安区以及钱塘区，每个区域的认定条件各有差异。接下来，我们将详细介绍萧山区F类人才的认定标准，包括...
杭州主城区(西湖区、上城区、滨江区、拱墅区)F类人才是由人社局授权给企业认定名额,因此在主城区工作想要认定F类咨询用人单位,非主城区(萧山区、余杭区、富阳区、临平区、临安区、钱塘区)共六个区,每个区认定条件不同。 一、萧山区F类人才 1高学历人才 具有硕士研究生学历学位双证; 2专业技术人才 具有中级及以...
F类人才认定标准每个区都不同,在西湖区、滨江区、拱墅区、上城区这四个区工作的人员需跟个人单位咨询是否有申请名额,没有则不能认定F类。 杭州E类人才认定标准是统一的,博士以下学历都可通过副高级职称加成果的方式认定,而F类人才由于不同区域申请条件不同...
杭州F类人才属于区级人才,每个区认定条件不同,其中主城区(西湖区、拱墅区、上城区、滨江区)的F类人才由政府部门给予指定名额,再由企业按照要求确定人选,所以四个主城区社保的人员需要咨询工作单位。 一、杭州余杭区F类人才 0 1 认定条件 1、 在余杭区工作满1年的本科及以上学历人才,并获得以下成果之一:区块链行...
杭州主城区(西湖区、上城区、拱墅区、滨江区)F类人才是由人社局授权部分单位名额,由单位决定,所以主城区并没有明确的认定标准,但余杭区、富阳区、钱塘区、临平区、临安区、萧山区每个区认定F类标准各不同。 #杭州f类人才认定 #萧山f类人才 #余杭区f类人才 #富阳f类人才 #临平f类人才 @杭州小窝· 2024年12...
杭州市f类人才认定标准 杭州市 f 类人才认定标准 杭州市 F 类人才认定标准是指杭州市管理局认定的职业人才的资格 标准,以及获得认定的方法、手续和程序。 首先,杭州市 F 类人才的资格标准是必须满足的: 1、具有良好的道德品质,热爱祖国,热爱社会主义,有责任心, 有创新精神,有良好的团队协作能力; 2、具有较高的...
1、专业技术人才，具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，取得副高级专业技术职务任职资格，获得专业技术成果之一的人才。2、第一起草人，省级地方标准的第一起草人，中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者。3、经营管理人才，杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）。
杭州滨江f类人才条件是：1、首先其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。2、其次取得副高级专业技术职务任职资格。3、最后需要获得省春蚕奖获得者。在2022年12月1日，杭州滨江民政局公布了杭州滨江f类人才条件，条件为：1、首先其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。2、其次取得副...