行動管理だけではない日報の価値 おそらく多くの企業では、日報のおもな役割は上司への行動報告でしょう。上司は部下の行動を把握しておかなければなりませんから、この役割は不可欠です。しかし、日報を単なる行動報告ツールとしてとらえてしまうと、それ以上の価値を生み出すことができません。
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日報はマネジメントの基礎ツール 部下と業務をマネジメントすべき立場にある上司は、業務上、さまざまな情報が必要になります。自分の部下がスムーズに活動できているか、解決できない課題に困っていないか。こうした個人的な問題は、表面的なコミュニケーションではなかなか見えてきません。日報...