BSC业绩经营成果资本保值增值工作成绩综合评价衡量企业的绩效评价指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果,进行真实、客观、公正的综合评价。正确评价企业的经营业绩和衡量企业经营者的工作成绩已成为现代企业管理的重要内容。目前被企业广泛应用的绩效评价方法有平衡计分卡和经济增加值。王艳红...
EVA(经济增加值)和BSC(平衡计分卡)是两种被广泛使用的企业绩效评价方法。本文将研究EVA-BSC企业绩效评价方法的应用,以探索其在实际企业管理和决策中的效果和价值。 二、EVA与BSC的概述 (一)EVA的概念及原理 EVA(经济增加值)是一种企业绩效评价方法,它强调了企业的价值创造。EVA通过计算企业的税后净营业利润与资本...
平衡计分卡(Balanced Score Card,简称BSC)是由美国哈佛商学院卡普兰和诺朗诺顿研究所所长、美国复兴全球战略集团创始人诺顿提出的。平衡计分卡的突出特点是,将企业的愿景、使命和发展战略与企业的业绩评估系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和考核指标。 平衡计分卡以企业的战略为基础,将各种衡量方法整合...
近年来,EVA(经济增加值)和BSC(平衡计分卡)的绩效评价方法逐渐成为研究的热点。本文将探讨EVA-BSC企业绩效评价方法的应用,以期为企业提供一种更为全面、科学的绩效评价工具。 二、EVA与BSC的概述 (一)EVA的概念及特点 EVA是一种综合了财务和非财务信息的绩效评价指标,它通过调整净营业利润和资本成本来衡量企业的...
此前有知友与我私聊交流EVA与BSC有无结合的可能性,这是一个新的课题领域。企业业绩评价是企业战略管理中的一个重要组成部分,建立科学、合理的企业业绩评价体系,有利于企业高层管理者清晰地了解企业现有经营活动的获利情况,发现尚未控制的领域,有效地配置企业资源,评价管理业绩。 EVA(经济增加值)和BSC(平衡计分卡)是...
以平衡记分卡(BSC)作为业绩评价体系主体框架,将EVA作为核心财务指标,将 企业战略目标引入业绩考核指标体系,建立EVA-BSC业绩评价体系用来分析恩华药 业的企业价值,以此增强企业业绩考核的科学性客观性。 关键词:EVA;BSC;绩效评价;医药行业 II Enterprisestrategicmanagementperformanceevaluation ...
EVA-BSC结合的优势主要体现在以下几个方面: 1. 促进绩效管理全面化。传统财务指标仅仅关注企业的盈利能力,而EVA-BSC结合则包括了财务、顾客、内部流程和学习与成长等多个维度,从而更全面地评估企业的绩效水平。 2. 激励员工持续改进。EVA-BSC结合的方法可以将绩效评估与激励机制相结合,通过设定可量化的目标和指标,...
EVA-BSC的应用主要分为以下三大步骤：第一步为：以 EVA 与 BSC 结合为基础，采用层次分析法，构建出...
在绩效评价方法中,经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)是两种较为常用的方法,它们都从不同的角度评价公司的绩效,并致力于实现公司价值最大化。 首先,EVA(Economic Value Added)是一种从财务角度评价公司绩效的指标,它通过计算企业经营业绩带来的经济附加值来评价公司的绩效。EVA的主要思想是,在评价公司绩效时应考虑...
1、BSC是一种方法，平衡计分卡的理论就不赘述了，在实际应用过程中，最多用来做战略分解、目标分解工具...