(一)考核指标设计采用分层量化法。环境维度设置碳排放强度、工业用水循环率、危废处理达标率三项核心指标,其中碳排放强度核算范围覆盖范围一至范围三,采用温室气体核算体系(GHGProtocol)进行测算。社会维度包含员工培训覆盖率、供应链ESG审核通过率、社区公益投入比等指标,其中供应商ESG评估表设置劳工权益、安全生产等12个...
今年的考核内容设计得更加全面且深入，我们尤为注重理论与实践的紧密结合，精心设置了涵盖ESG基础知识、行业应用以及前沿趋势等多个维度的考核内容。这不仅全面检验了参与者们的理论知识储备，更深刻考验了他们将ESG理念融入实际工作、解决实际问题的能力，以及他们对ESG领域前沿趋势的敏锐洞察力和精准判断力。在紧张而激烈的...
随着全球可持续发展理念的普及,ESG 企业考核逐渐受到各国政府、投资者和公众的关注。对企业而言,ESG 企业考核的重要性体现在以下几个方面: 1.提高企业形象和声誉:良好的 ESG 表现有助于提升企业形象,吸引更多的客户、投资者和合作伙伴。 2.促进企业可持续发展:ESG 企业考核鼓励企业关注环境保护、社会责任和公司治理,...
从企业披露信息看，近六成企业在董事会层面设立了ESG领导机构，四成将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴，近九成明确ESG工作主管部门处室，较2023年增加近10个百分点；20.4%披露企业将ESG融入品牌或影响力建设；14%披露企业参与过ESG标准制定工作，15.6%披露企业开展ESG课题研究。前述有关负责人表示，中央企业控股上市公司...
关于2025年4月13日ESG能力水平项目考核相关事项的通知 各授权机构，广大学员:根据中国总会计师协会2025年度工作安排，“ESG能力水平项目全国统一考核”第二次考核拟于2025年4月13日举行，现正式启动本次考核报名工作，具体安排见附件一、二。本次考核采用在线考核的形式，在线考核系统对考生电脑硬件设备和网络环境相关...
随着全球环保、社会责任和公司治理问题日益突出,ESG 企业考核逐渐成为衡量企业可持续发展能力的重要手段。 二、ESG 企业考核的具体内容 1.环境(Environment):主要考核企业对环境的影响,包括能源消耗、碳排放、水资源管理、废物处理和生态保护等方面。一个优秀的企业在环境方面应积极采取措施减少对环境的负面影响,实现可...
ESG能力水平项目考核拟举行四次，具体时间如下:第一次考核时间:2025年1月11日 第二次考核时间:2025年4月13日 第三次考核时间:2025年7月20日 第四次考核时间:2025年11月16日 考核相关事项的通知请关注中国总会计师协会官网(www.cacfo.com)中国总会计师协会秘书处 2024年11⽉25⽇ ...
1. 制定ESG绩效评价指标体系 根据企业的战略定位、行业特性和业务模式，设计全面、量化且可测评的ESG绩效评价指标体系。2. 设定基础与进阶考核指标 将考核指标分为每年必须遵循的基础指标和按阶段设定的进阶指标，以促进ESG工作的持续进步。3. 确定考核频率与形式 确定合适的考核频率和形式，如半年度或年度...
相比传统的KPI考核侧重于财务及运营指标,ESG考核更关注企业的非财务性绩效,以及其对环境、社区、员工和社会长期价值的影响。 一个典型的企业ESG考核方案可能包括以下几个方面: 1.环境(Environmental): 碳排放与能源效率:设定节能减排目标,如单位产值能耗、碳排放强度等。 环保投入与成效:例如环保技术研发投入、废弃物...
2025年1月11日，中国总会计师协会ESG能力水平项目2025年第一次考核圆满完成。此次考核不仅标志着又一批ESG领域精英的诞生，更彰显了ESG学习与实践在全球可持续发展进程中的不可或缺性。在当今世界，气候变化、环境保护与社会责任议题日益凸显，ESG已成为衡量企业可持续发展的重要标尺，其影响力跨越国界，引领着全球商业...