岗位职责: 1.ER运营类工作:负责人员的入转调离、续签、合同管理、档案管理等工作,以及ER相关的员工服务和福利执行; 2.机制与流程优化工作:负责内地与海外人力资源运营相关的流程优化,以及SOP的撰写与定期培训宣导; 3.信息系统管理:负责PS系统数据管理及报表提供;人力资源信息化建设迭代,联动技术部门持续优化PS系统功能...
摘要: 李约瑟问题自提出以来引发了来自中西方的激烈探讨。以中国为主体的认识论范式对李约瑟问题的话语表达、研究范式和地理社会结构三个方面进行解构和反思,并进而探讨其产生的历史意义和社会影响,实现从历史演变与学术发展的双向轨迹对李约瑟难题进行的再次解构,或能深化对中西科学发展中的文化环境作用的认识。 关键词:...