雇主对SOCSO缴款的责任 注册为雇主:雇主必须在雇用第一位员工后的 30天内 注册为SOCSO雇主。 为员工注册SOCSO会员:雇主需在员工入职后的 30天内 为其注册SOCSO会员,并确保员工信息的准确性。 报告工作相关事故:雇主必须在接到员工发生工作相关事故的通知后的 48小时内 向SOCSO报告事故。 记录和更新员工信息:雇主需...
💼 EPF(雇佣公积金):这是你的退休储蓄计划,覆盖你的工资、奖金等。虽然加班费等不受EPF约束,但EPF的资金积累可以用于你的退休生活、医疗费用和教育支出。🏥 SOCSO(雇佣保险计划):在工作场所或去工作途中的意外伤害,SOCSO提供工伤保险和医疗保险,保障你的医疗费用和收入。💼 EIS(就业保险计划):在失业时,EIS提供...
符合EPF、SOCSO、EIS、LHDN和HRDF的规定 自动生成薪水单 支持月薪、周薪和日薪 常见问题解答 什么是e-Payroll? 答:e-Payroll是EPF为雇主推出的新服务,旨在帮助雇主更简单地管理薪金。 e-Payroll的主要功能是什么? 答: 更新员工薪金 生成员工薪水单 向公积金付款 生成SOCSO、EIS、LHDN的文件 生成银行文件,通过银行支...
雇员公积金局(EPF)或会和社会保险机构(SOCSO)合并! 根据新任人力资源部长古拉的说法,政府正考虑合并雇员公积金局和社会保险机构,并以单一机构管理打工一族的福利。 广告 目前所有打工一族每月需缴交3份保单或基金,也就是公积金(EPF)、社会保险(SOCSO)和就业保险(EIS)。如果政府真的把公积金局和社会保险机构合并,那么打...