（1）薪资要求:根据行业和申请时间的不同，薪资标准有所变化。从2023年9月1日起，EP的最低合格薪资标准为常规行业5000新，金融服务行业为5500新。2025年1月起，薪资门槛将进一步提高，常规行业至5600新，金融服务行业至6200新。（2）资格评估:根据互补专才评估框架(COMPASS)计分制，申请者需要获得至少40分。自雇EP...
其实,新加坡EP签证(Employment Pass)就是就业准证,简称EP,一般是针对专业人士发出的工作签证。主要是为了前往新加坡求职的人士专门提供的。 有效期为一到两年,持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、可以自由出入新加坡而无需其他签证,准证到期后只要仍被雇佣...
对于不能满足40分要求的EP申请人，新加坡自雇EP是绕过政策限制的最佳选择。要成功获得自雇EP资格，您只需确保您的固定月薪至少达到$22,500新币。四、新加坡自雇EP申请流程 1、注册公司 申请自雇EP之前，要先在新加坡注册一家公司。在公司注册前，通过多维度分析，确定公司的法律实体架构，包括业务性质、市场定位、股东...
一、EP最低薪资门槛提高 1. 当前薪资要求 新加坡对EP申请者设置了行业和年龄挂钩的最低薪资门槛,具体要求如下: 一般行业:最低月薪为5,000新元。 金融行业:最低月薪为5,500新元。 薪资标准随申请人年龄和工作资历而提升,例如年长或资深申请人需提供更高的薪资以达到准证标准。 2. 未来薪资调整 新加坡人力部已公...
举例来说,一名35岁、来自信息通信行业的就业准证(EP)申请者,每月固定薪资包括基本工资和津贴在内达到了9252新币,在新加坡的积分制薪资项目下可以获得10分。但是,同样是35岁,在餐饮服务行业工作的申请者,只需要月薪达到5081新币就可以获得10分。 最新薪资基准 ...
EP申请条件 申请EP准证需满足一定的资格标准,包括薪资、教育背景和职业经验等。自2023年9月1日起,新加坡实施了COMPASS评估框架,以加强对EP申请者的审查。申请人需在以下四个项目中累积至少40分以符合申请资格: 学士学位或以上,中国学历需通过学信网认证;
新加坡EP(就业准证)续签有重要更新——从2024年9月1日起,新加坡将正式将EP续签纳入COMPASS综合评估框架,要求申请者至少获得40分才能成功续签。 更新细则 从2024年9月1日起,所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估,并达到至少40分的...
作为新加坡EP申请的专业机构PKF，让我们PKF的专家为您详细解析哪些情况能够豁免COMPASS评分。一、高薪豁免 从2023年9月1日起，新加坡人力部为吸引顶尖人才，特别设立了COMPASS豁免政策。而现在，如果你的月薪在22,500新元或以上，恭喜你，你可以跳过复杂的评分流程，直接获得EP准证。数据说话：自新政策实施以来，约有10%...
一、新加坡就业准证(EP)申请资格变更概览 新加坡EP申请资格一直秉持着严格而细致的原则。2025年的新标准同样分为两个阶段: (一)阶段一 薪资门槛调整。候选人薪资需至少达到本地PMET(专业人士、经理、执行人员和技术人员)薪资前三分之一的最低合格标准。
- 身份证或居住证明（如适用）：如果申请人目前居住在其他国家，可能需要提供该国颁发的身份证明或居住许可。- 个人简历：详细列出教育背景、工作经验、专业技能及成就。二、教育与资格证明教育背景和专业技能是评估EP申请的重要依据，因此需准备：- 学历证书及成绩单：所有高等教育学历的毕业证书及成绩单，需经公证或...