Staffengineer是工程师的职称，主要职责是参与项目的执行和实施。他们的工作通常侧重于具体的技术任务，如产品设计、开发、测试等。相较于Seniorengineer，他们的职责更加侧重于日常的技术工作，而非团队管理和决策。他们的职责要求具备扎实的专业知识，但并不一定要拥有大量的工作经验。两者的区别 两者最主要的...
管理路线:engineer---senior engineer---staff engineer --- manager --- senior manager--- director --- senior director -- VP（vice president） --- SVP --- CEO 大概就是这个样子 Senior是资深，有经验者；Staff就是字面意思，员工或普通员工；Principal在英文里也有校长的意思，所以就是指...
资深主任工程师（senior staff engineer／SMTS）：MTS的自然延续。国内的技术人员，能走到这个级别还坚持做技术的，已经不多了。SMTS有两种，一种是承担了经理的技术决策（甚至一部分项目管理）职能，类似project manager；另一种是纯粹的技术专家，专门啃硬骨头的。第五级：资深经理（senior manager）：和senior engin...
先说结论，在⼤部分公司⾥staff engineer⽐senior engineer级别⾼，所以从senior变到staff其实 是赚到了。不过也有例外，有少部分公司没有senior，直接就是 staff，那其实staff就是senior，还有些公司senior⽐staff⾼（极少数）。总之来说，staff作为职位修饰⽤语，就是表⽰“⾼级别 的”之意。我们不能...
先说结论,在大部分公司里staff engineer比senior engineer级别高,所以从senior变到staff其实是赚到了。不过也有例外,有少部分公司没有senior,直接就是 staff,那其实staff就是senior,还有些公司senior比staff高(极少数)。总之来说,staff作为职位修饰用语,就是表示“高级别的”之意。
如下：从工程和技术角度，外企的工程师一般会有Intern (实习生)---Engineer---Senior Engineer---Staff Engineer---Principal/Expert，级别依次递增。很多外企工程师还会有对应的级别，Level3, Level 4,Level5...至于级别上限，要看公司配置。从管理角度出发，外企组织架构一般相对扁平化，员工---Lead-...
在大部分外企里 staff engineer 比senior engineer 级别高,如果job title从senior 变到 staff 是赚到了。 也有例外,有少部分公司没有 senior,直接就是 staff,那其实 staff 就是 senior,还有些公司 senior 比 staff 高(极少数)。 总之来说,...
大部分人能升级到Senior 高级，少数人能到Staff 资深，基本 Senior Staff 就是普通人天花板了。Principal...
明显是Staff Engineer级别高
1. Staff Engineer级别是工程师的高级级别，高于P6。2. 在Staff Engineer级别，工程师已经积累了丰富的经验和技能，能够独立解决复杂的技术问题，领导项目团队，并参与公司的技术战略规划和决策。3. Staff Engineer不仅具备深厚的专业知识，还具备强大的团队协作和领导能力，为公司的技术发展和创新做出重要贡献...