Das rückläufige Angebot an hochqualifiziertem Personal öffnet durch die veränderten Altersstrukturen eine Qualifikationslücke.Spätestens wenn die Baby-Boomer-Generation der geburtenstarken Jahrgänge bis Ende der 1960er Jahre aus dem Arbeitsleben ausscheidet, beginnt der Wettlauf mit ...
WR, Wissenschaftsrat (2012):Empfehlungen zu hochschulischen Qualifikationen für das Gesundheitswesen. Berlin: WR Eigenverlag.Search in Google Scholar Wurm, Susanne; Schöllgen, Ina; Tesch-Römer, Clemens (2010): „Gesundheit“, in: Andreas Motel-Klingebiel; Susanne Wurm; Clemens Tesch-Röme...