Se realizaron análisis para conocer el poder discriminativo de los reactivos, la confiabilidad y la estructura factorial. La escala arrojó cinco factores: percepción de inequidad, estudiantes difíciles, percepción de inseguridad, sobrecarga académica y falta de recursos en el trabajo. Las ...
Revista Venezolana de Gerencia, 14 (47)393-411.MUJICA DE GONZALEZ, Maria Lida. Construccion de un indicador de gestion fundamentado en el clima organizacional. Revista: REVISTA VENEZOLANA DE GERENCIA. Numero: 47 ANO: 2009 Paginas: 392 - 410....
Para finalizar, se analizó la dimensionalidad de la escala mediante 5 análisis factoriales exploratorios (AFE), uno para cada dimensión o constructo1. El método de extracción llevado a cabo es el análisis de componentes principales (ACP) con rotación Varimax. Se verifica la existencia...