现有EI产假津贴和育儿津贴政策: 当加拿大居民因为怀孕或需要照顾自己的新生儿或收养儿童而需要休息时,政府提供了一项产假福利计划,称为“就业保险产假和育儿福利(Employment Insurance Maternity and Parental Benefits)”。根据该计划,符合条件的申请人可以获得长达50周的产假福利金。 图源:加拿大政府官网 产假津贴: 标准育...
针对由于生病,受伤,隔离没法工作。 Maternity and Parental Benefits 针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士 Caregiving benefits and leave 针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。 Benefits for the self-employed 自雇失业保险 Fishing benefits 如果你是从事渔业的自雇人士,则...
二、加拿大失业保险(EI)分类 ❖ 普通失业保险( Regular benefits ): 为因无故过失(例如,由于工作短缺、季节性工作或大规模裁员)而失业,且随时可以开始工作的个人提供的定期福利。 ❖生育津贴及育儿福利( Maternity and parental benefits ): 产假津贴仅适用于因怀孕或刚分娩而下班的人;有新生儿或新收养的孩子的...
1.常规失业保险(Regular Benefit):这适用于不是因为自身原因而失业的人群。 2. 怀孕、父母保险( Maternity and Parental Benefits ):是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士 3.疾病保险(Sickness benefit):是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人群。 4.陪伴儿童保险( Family ...
普通失业保险( Regular Benefits ):是针对不是由于自己的过错而导致的失业完教力希你人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):是针对孕妇、刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病...
怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):也就是本文中说的如果谢尔上台,可以免税的部分。是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士; 疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 陪护保险和渔工保险因为较少涉及,所以暂不多做介绍。
在这个例子里,他(她)收到了至少一周(1997年)的Maternity EI或 Parental EI。这就是说,你就不算重新申请EI者,你就不用一定要工作够910小时。可以象普通的申请者一样,你需要的最小小时数就是前面的表中根据失业率计算出来的那个数字。比如当地的失业率是5%,那么你工作700小时就够了。
- Maternity and parental benefits - Caregiving benefits and leave - Fishing benefits - Benefits for the self-employed - Caregiving benefits and leave - View current or past claim - Employment Insurance tax slips (T4Es) - Consult the Benefits finder ...
怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):是针对孕妇、刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 陪护保险( Compassionate Care Benefits ):是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
1. 普通失业保险( Regular Benefits ):针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 2.怀孕父母及伤病保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士付给那...