EDP(Executive Development Programs)，中文意思是高层管理教育与发展项目，是基于企业经营管理所需，面向企业主、核心决策者、中高层管理人员开设的管理课程，更具灵活性、针对性和实践性。学习时间的长短、课程体系的设置根据具体需求确定，主题可以是综合管理、也可以聚焦经营，也可以偏重某一行业或领域的知识与能力培养
EDP培训即高级经理人发展课程，是专为高层管理者设计的培训与发展项目。其主要特点和意义如下：针对性强：EDP课程基于现代公司企业的特点，提供了一系列具有针对性的短期强化课程，以满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程需求。内容丰富：涵盖了战略管理、领导力发展、团队建设、决策分析、创...
EDP培训是指针对企业级数据处理系统的培训。以下是关于EDP培训的详细解释：定义：EDP培训是指一些大型企业为了提升员工在使用企业级数据处理系统方面的能力而进行的培训。这些系统旨在为企业提供高效率和高可靠性的数据处理功能。系统组成：EDP系统通常由一系列软件和硬件组成，能够自动执行各种复杂的业务处理任务...
EDP，全称为Executive Development Programs，即高层管理培训项目，是一种专门为中高层管理者设计的非学位...
EDP通常指的是“Employee Development Plan”(员工发展计划)。 应用场景: EDP在企业管理和人力资源领域中被广泛应用,旨在提升员工技能、知识和职业发展,以促进组织目标的实现。 造句例句: 中文:为了提升团队整体能力,公司决定实施一项全面的员工发展计划(EDP)。 英文:To enhance the ove...
EDP—高管培训业的最新关键词 终身学习和发展—已成为越来越多的企业家和高层管理人员的共识。除MBA、EMBA之外,EDP(Executive Development Programs)开始越来越频繁地被提及。在经济发展较快的深圳、上海及北京,EDP已成为培训业尤其是高管培训业的最新关键词。
EDP，全称为Executive Development Programs，中文译作高级经理人发展课程，也被称作高层管理者培训与发展中心。它针对现代企业特有的需求而设计，提供一系列短期强化课程。这些课程旨在帮助企业高层管理者提升其管理技能，应对瞬息万变的商业环境。EDP课程的设置十分灵活，能够针对企业不同的发展目标和员工个人需求...
EDP（The Executive Development Programs）是“企业中高层管理者培训与发展进修项目”的简称，是为满足组织中高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目，目的是帮助其获取管理领域的知识优势，将管理学院的研究成果服务于社会，是连接学术研究与产业实践的桥梁，也是终身学习理念的证明。EDP在教育理念和教育...
1. 工程研发部管理培训生(EDP)(20人) 工作职责: • 通过定岗+轮岗及其他培训,为工程管理培训生提供快速发展通道,从而为公司培养具备技术能力和工程管理的能力的优秀人才; • 工程管培生将会进行为期约2.5年,先定岗再加数个部门的职位岗位轮岗。定岗后安排指定导师进行一对一的专业指导,轮岗部门包括研发部、工艺...