998组!浙江版DRG分组方案细目发布 2020年9月8日,浙江省医保局发布《关于印发浙江省医疗保障疾病诊断相关分组(ZJ—DRG)细分组目录(1.0版)的通知》(以下简称“通知”)通知表示,ZJ—DRG)细分组ZJ—DRG细分组是参照国家医疗保障局CHS—DRG细分组(1.0版)的分组结果,对《国家医疗保障DRG(CHS—DRG)分组
对于实施DRG的地区,还需要额外注意由于ADRG下分组较粗导致的政策性亏损,适时向医保局反馈。浙江杭州在DRG运行三年,DRG病组数从998组增加到1006组(如下图所示),很多新增病组都是依据医院提供的数据和提议增加,针对患者年龄/体重/特殊操作等进行细分组。例如,...
一位DRG研究者告诉八点健闻:即使DRG开始在全国推开,但很多医院仍抱着观望心态,想让子弹飞一会儿。 2020年浙江省医保DRG病组数为 998 组,其中浙大二院病组覆盖率提高至 92.59%。DRGs实行两周年,浙大二院的四级手术总量、疾病难度系数(CMI值)稳居全省第一,平均住院日下降至5天内,费用消耗指数降低22.76%,各项指标获...
同时医院运用DRG平台对全国儿童疑难杂症进行相关科研分析,取得了系列成果,充分体现了DRG大数据平台的科研价值。 浙江省肿瘤医院在浙江全省推进DRG点数法付费的情况下,迎难而上,在全国肿瘤类医院率先实现了全病组CHS-DRG(浙江998版)点数法付费成功落地。医院实现2020年度清算结余,为肿瘤...
在从ADRG细分为DRG后,DRG仍按照一定规律含义命名编码。MS-DRG在分组过程中有Base MS-DRG概念的存在,共335个组,与ADRG作用类似。但MS-DRG未对其进行命名编码,且MDC下的DRG组均以001～998中的3位数进行命名编码,共761组,升序排列。 3、DRG的内涵...
提示:在DRG/DIP付费模式下,医院绩效方案设计需要借鉴“多维价值驱动积分绩效管理模式”,价值才会永远,价格早晚会是价值的体现,激励价值才是医院可持续发展之“源”。 1、医保DRG/DIP支付变革,绩效之舵何去何从? 在传统的按项目付费模式下,医院的收入与提供的...
今天,国家医保局在北京召开 DRG/DIP 2.0 版分组方案新闻发布会,介绍 2.0 版分组情况。 △「按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费 2.0 版分组方案」新闻发布会现场 两年前,丁香园发布一篇文章《月底结算的医生:为了不扣钱,我只能拒收危重患者》。 ...
2020年,浙江在全省域推行DRG点数法,目前已实际付费2年有余。在此期间,医院和医保双方共建使浙江DRG分组更适应本地,组数从最初的998组,调整到1006组;为促进分级诊疗,取消50个病组的差异系数,实现同病同价;为鼓励新技术发展,浙江省对“达芬奇机器人手术...
浙江省医保局徐伟伟副局长指出:目前浙江省DRG(ZJ-DRG)有998个细分组,通过高位推动的方式,省级制定标准、地市计算点数、统筹区确定点值,并建立了预算协商、风险共担、基金分配、中医激励、权重调整、专家评价六大机制,鼓励对达芬奇、TO- MO...
完善工作机制,加强基础建设,协同推进医疗机构配套改革,全面完成以DRG/DIP为重点的支付方式改革任务,全面建立全国统一、上下联动、内外协同、标准规范、管用高效的医保支付新机制。 2022年7月26日,国家医保局、财政部发布《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知...