工作职责: 1.根据公司业务发展,对标市场薪酬福利情况,为公司提出合理的薪酬福利建议;参与薪酬福利相关的公司级项目的推动及实施; 2.根据业务与岗位特质,设定科学的激励方案,以有效的激励、留用关键人才; 3.在公司设定的绩效体系下支持公司绩效方案的设定和运营,跟进绩效评估和反馈情况,为绩效考核体系逐步完善提供建议;...
4、公司产品宣传海报、产品介绍、一系列活动等等设计 5、要求岗位稳定,踏实,领悟能力强,职业设计敏感度高,好学,有责任心。 岗位职责 1、产品美化、编辑制作,宣传海报促销广告设计; 2、模板设计,图片处理; 3、网页设计,网页美工,宣传品设计。 4、小视频的制作。
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