1、获得博士学位的人员,获得排名全球前200名高校的硕士学位人员 2、具有高级职称、高级技师、特级技师、首席技师等相应职级的人员 3、在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才 4、在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才 5、获得省、市和行业(部级)...
D类人才的具体定义并非由《人力资源市场暂行条例》直接规定,而是通常由各地根据自身经济社会发展需要,制定相应的人才分类目录或政策来确定。以杭州市为例,D类人才通常指的是在某一领域内具有较高专业技能、职称或学历,以及一定工作经验和业绩成果的人才。 学历与职称要求: D类人才至少要求本科毕业,且职称不低于高级工...
一、D类人才:西安市地区优秀人才 1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才,在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准) 2.获得省、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。 3.获得博士学位的...
导语株洲市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别对应A、B、C、D、E),其中D类人才认定标准见下文。 须满足下列基本条件之一: 1.获得以下奖项者:省科学技术奖二等奖2、3完成人、三等奖第1完成人;国防科学技术二等奖第1完成人;省专...
导语南京D类人才包括技术奖、高层次创业人才、外国专家和海外高端创新团队核心成员等,安居政策详情来看正文。 南京D类人才标准: 1.获得江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象;全国会计领军人才;百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选;南京市中青年拔尖人才入选者称号。
宜昌市D类人才标准 1.市(指地级市,下同)、厅(重点) 实验室主任,市公共技术服务中心主任,市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任;国家行业协会及省部科技奖三等奖前三名 2.湖北省农村实用拔尖人才 3.湖北省双创战略团队C类项目第一带头人、市级知识产权领军人才。
D类人才属于各领域内具有较高专业水平和突出贡献的高级人才群体,主要包括在技术研发、经营管理、科研创新等方面表现卓越的专业人士。具体涵盖以下七类人员: 1. 专业技术与科研领域人才 具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于核心群体。这类人才需符合市级重点产业发展方向,并在...
地区优秀人才(原D类人才) 1 可申请租赁补贴 西安市人才安居租赁补贴标准: D类人才1000元/月(财政承担800元/月,用人单位承担200元/月),最高补贴3年; 人才安居申请条件: 经市委人才办或市人社局认定的D人才 已与西安市行政区域内的行政企事业...
烟台市D类高层次人才的认定标准 1.以下重点人才工程入选者: 中科院率先行动“百人计划”青年俊才;泰山学者青年专家;泰山产业领军人才产业技能类入选者;山东省“外专双百计划”团队项目成员、个人短期项目入选者;除全职创新类第一层次人才外的其他烟台市“双百计划”高端人才;烟台市产业领军人才。
导语赣州市人才分类目录(2023年修订版)已发布,赣州市人才分类目录分为9个层次D类(市级高层次人才)详见正文。 D类(市级高层次人才)。主要包括: 1.赣鄱俊才计划青年项目人选,"苏区之光"人才计划人选; 2.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才,博士学位获得者; ...