Esto coincide con las opiniones expresadas por las empresas del sector privado. El Inspector también comparte esta opinión y cree firmemente en que el desarrollo de una actitud o cultura organizacional adecuada debe incluirse, como elemento fundamental, en las estrategias de gestión de los cono...
Revista de Administracao Comercial, 2 (1), 47-66.Santos, N. B. F. (1998). Cultura e desempenho organizacional: um estudo empirico em empresas brasileiras do setor textil. Revista de Adminis- tracao Contemporanea, 2(1), 47-66.
. Acesso em: 26 abr. 2014.Casimiro, M. (2003). "Cultura organizacional e empresas familiares da Marinha Grande: estudo de caso." Dissertacao de Mestrado. Coimbra: Escola Superior de Altos Estudos - Instituto Superior Miguel Torga.
La literatura se ha referido dentro de este grupo a algunas características generales de la empresa, como el tamaño o la complejidad organizacional, así como a otras variables, como el diseño organizativo, la estrategia de la empresa, el liderazgo, las prácticas de recursos humanos, var...
A IMPORTNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS: O PAPEL FUNDAMENTAL DA CONTABILIDADE doi:10.54751/revistafoco.v17n7-075CORPORATE cultureORGANIZATIONAL transparencySECONDARY analysisBUSINESS communicationMEASURING instrumentsThe modern business landscape is characterized by a ...
En el contexto organizacional, el profesional de TI de positivo sesgos son realzadas por una cultura de resolución de problemas y servicio al cliente. Esto es lo que el sociólogo Manuel Castells llamaría un «medio de la innovación». Este es un paso necesario en lo que yo llamo ...
Lecturas fundamentales para el estudiante de derecho: más allá del reto académico 29 octubre, 2024 Opinión Las mujeres tras el poder 29 octubre, 2024 Internacional•Opinión•Política Ego y poder en las universidades: un obstáculo para el desarrollo organizacional ...
Prof. Área de Organización de Empresas de la Universidad de CórdobaRevista de Psicologia del Trabajo y de Las OrganizacionesSanchez, S. M.; Holgado, M. A.; Mora, C. , Ayuso, M. A. (2006). La cultura organizacional como nucleo central en la medicion del capital intelectual. ...
Cultura e comprometimento organizacional em em- presas hoteleiras. RAC, edicao especial, p.205-222. 2003DELA COLETA, M. F; NAVES, R. Evora M. Cultura e Comprometimento Organizacional em Empresas Hoteleiras. Revista de Administracao Contemporanea, Edicao Especial, p. 205-222, 2004....
Camio, Rebori y Romero, "Cultura organizacional y nivel de innovacion: estudio comparado de casos en empresas de software" Ciencia y Tecnica Administrativa - CyTA. Tecnica Administrativa. ISSN 1666-1680. Volumen 8, Numero 1, enero/abril 2009. ISSUE: 37. Disponible en URL: http://www.cyta....