Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften privaten wie öffentlichen Hochschulen reflektieren die Autoren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse als Stakeholder in und im Umfeld von Hochschulen. Können Hochschulen die Herausforderungen nutzen, um neue, passendere Organisationsstrukturen zu entwerfen ...
Nachhaltigkeitsmangement | CSR-Management | Stakeholder-Dialog | Unternehmensethik Unternehmenskultur | Werte Welche Werte bestimmen in Ihrem Unternehmen die Arbeit und Zusammenarbeit? Wir entwickeln mit Ihnen Werte, welche eine Unternehmenskultur fördern, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen pass...
Unter CSR versteht man die Idee, dass Unternehmen nach Grundsätzen und Richtlinien handeln sollten, die sich positiv auf die Gesellschaft und die Umwelt auswirken.
Corporate Social Responsibility (CSR), Unternehmensreputation, Risikomanagement, Stakeholder, Unternehmensethik, Nachhaltigkeit, CSR-Kampagnen, Reputationssteigerung, Legitimation, Transparenz, Kommunikation. Ende der Leseprobe aus 31 Seiten - nach oben eBook für nur 16,99 € Sofort herunterladen. Inkl...
Regionalentwicklung und regionale Disparitäten. Iudicium, München, pp 307–329Susanne B, Carolina G: From environmental accountability to corporate social responsibility? Reflections on the CSR boom in Japan from the perspective of business management and civil society groups. 2008 [http://www.dij...
(2006) Sustainability and stakeholder management: The need for new corporate performance evaluation and reporting systems. Business Strategy and the Environment 15: pp. 296-308 CrossRef Reynolds, M. A., Yuthas, K. (2008) Moral discourse and corporate social responsibility reporting. Journal of ...
stakeholder interv 214、iews with the Managing Director and each member of the executive team to better understand the key drivers of business success;meetings with the Managing Director and each member of the executive team to develop remuneration principles and the high-level design of the revised...
enhancing our Energy Management teams capabilities,and forming a Business Improvement Committee.We expanded our management approach to stakeholder engagement,instituted a fleetwide Land Agent Code of Conduct,and completed a 3-year climate r 18、esearch project on the impact of global weather disruptions...
Frostenson, M. (2013). CSR travels into the organization. In M. Jutterström & P. Norberg (Eds.),CSR as a management idea—Ethics in action(pp. 126–140). Cheltenham: Edward Elgar Publishing. ChapterGoogle Scholar Gadamer, H.-G. ([1960] 1975).Wahrheit und Methode: Grundzüge einer...
In the area of employee management, confidence building and health-ori- entated communication are identified as key elements. These proactive approaches aim to create sustainable and healthy working conditions and emphasise the importance of leader- ship and culture for employee well-being. Overall, ...