critic-熵权组合赋权法 熵权组合赋权法是一种基于信息熵的多因素评价方法。该方法基于信息熵的统计概念,度量各因素对评价对象的影响程度,进而进行权重分配,计算评价对象的综合得分。 在应用中,熵权组合赋权法首先要收集各因素的数据,然后计算每个因素的熵值。熵越大则表明该因素对评价对象的影响越大。然后对于所有因素...
最低工资标准测算实证研究--基于CRITIC-熵权法客观赋权的动态组合测算
分别采用比重法、恩格尔系数法、国际收入比例法、因子测算模型和ELES模型等5种方法实证测算最低工资标准,进而构建基于CRITIC-熵权法进行客观赋权的组合测算模型,并以灰色关联分析所得主要影响因子作为参考依据进行动态调整.研究结果发现:(1)5种单一算法中比重法和恩格尔系数法...