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CRA作为一个site监查管理者,要非常清晰研究中心流程,并能掌控研究中心进展,监查或非监查期间,需要保证对研究中心情况“了如指掌”,包括但不限于:根据研究中心要求修订药物相关表格,并得到PH、项目组审批同意;建立Exceltracker对药物接收、发放、退回进行追踪;汇总...
第一:知情同意书(ICF)的核对: 把ICF的核对放在第一大工作内容是有原因的,如果受试者知情同意书都没有签或签的有问题的话,之后所有的工作即使做了也是无用的,记得做CRA的时候有个稽查的老外跟我说过一句话:“do not review this subject’s medical chart until cionsent has been properly obtained”。 核...
英语,学历,经验,很重要。工作中灵活使用表格,能提高效率很多。 08 能当CRA不要当CRC、SSU,因为等你想转A的时候会发现处处是壁垒。 09 项目经理的职场PUA一定要当场怼回去。 10 实践大于理论,能多跟着前辈去医院做一次监查比在办公室看十天视频都强! 11 别对任何人太客气,包括A/C、研究者、研究护士,其实你的...
经验分享 1. CV。 我个人认为CRA是一个偏事务性的职业,对综合能力(沟通、组织和协调等)要求较高,CV需要从各个方面来体现出匹配这个职位,至于怎么匹配就要从自己的经历去挖掘了,还有就是CV要写上你有学习临床试验相关知识以及法规的文字表达,比如你考了GCP等(前提是你真的学了以及有一定程度的掌握),by the way...
在长期从事CRA工作的过程中,CRA们积累了丰富的经验,这些经验不仅丰富了他们的专业知识和技能,还让他们成为临床研究领域的中坚力量。本文将探讨CRA的经验积累,并分析其对临床研究的重要性。 一、熟悉法规与伦理 作为CRA,熟悉法规与伦理是至关重要的。CRA需要了解和遵守各个国家和地区的临床研究法规和伦理要求。这包括...
E: 2年经验,外企,月薪1.4万➕ F: 2年经验,内资CRO,月薪1.1万➕ G: 1年经验,上市申办方,月薪1.2万➕ H: 无经验,8k I: 无经验,7.5k以上是北京的薪资情况。一般来说,CRA的薪资是12薪或13薪,有些公司还有项目奖金制度。虽然我不太了解SCRA的薪资,但SC的薪资一般应该在18k左右,外企的薪资会比内资...
1、入门：做CRA最难的一步是入门。这个行业其实不大，经过几年大量人群的涌入，现在愿意招新人的公司已经很少，尤其是比较好的大公司，完全可以招得到有经验的，没有必要招新人。没有经验而又想进比较好的外企，大多只能从CTA做起，而且还不一定有机会。2、学历：CRA真的不是一个对专业要求很高的职位，本科学历...
组条件,研究者表示该值异常不影响,可以入组。CRA将该情况电话 上报PM,PM也表示这一项异常值虽然不符合入组条件,但是因为异 常值低于正常值一点点不影响入组,又由于此项目处于入组困难,PM 和研究者都决定入组。但是CRA觉得不妥,又不能公然和研究者以及 ...
如果说我当CRA的阶段学习程度是一颗星,那么RA岗就是五颗星。缺点:每天大量的时间都在开会,经常三四点了发现开了一天会自己的工作几乎没干。这个工作需要非常高的严谨和细致,小到标点格式,当你经手的文件有几百份的时候,不可避免会觉得枯燥和乏味。总结总的来说,这两个岗位都可以长期发展,因为他们都很吃经验,越...