在投稿前,认真阅读杂志官网的guide for authors十分重要,其中会规定文章正文的结构、字数限制、格式(行距、行号等),以及cover letter、highlight等其他材料的要求,如有的杂志会要求cover letter必须包括某些声明,highlight的字数限制、title page中作者单位的上标形式等。
Title page的编写包括文章标题、作者信息（通常在最后列出通讯作者的详细信息），遵循杂志给出的特定格式。务必在投稿前仔细阅读杂志的投稿指南，确保所有要求都符合，例如cover letter的必要声明、highlight的字数限制以及title page作者单位的标注方式。以上内容是关于撰写和准备这些辅助文件的基本指导，具体细节...
要求cover letter里要说明why the paper is singificant，这部分内容和Highlight有什么区别？能不能写...
其次,很多优秀的同学可能在过往的经历中有很多亮点,但无法在简历里全部显示,这个时候你就可以在Cover Letter里大显身手,把重要的Highlight都展开来说说。 来源:Google 最后,在背景相似的竞争者面前,一封精彩的Cover Letter可以让你在人群中脱颖而出。无论经验或者项目有多相似,参与的工作也不可能完全一样,而这些细节...
cover letter是一个比简历更难写,但更能直接的和目标公司对话的一个媒介。 在国内,最基本的求职筹码就是一封简历,你一封简历可以复制一百份,投到一百个不同的岗位,不同的公司,而且这小小的一张纸可以助你熬过整个求职季。 然而cover letter,它只能被利用一次,每个公司的每个岗位都必须有独一无二的cover letter。
上篇就先来讲讲求职的所需的三大件:CV、Cover letter、推荐信。 1、CV 在学术界求职,我们要准备的是CV,而不是传统意义上的简历(resume)。CV和resume的最大区别是:resume是对一个人工作技能、经历、成就的精要总结,往往只有1-2页纸;而CV是对一个人学术背景的完整陈列,除了resume的内容外,还要有教育经历、学...
即个人和组织的匹配程度。区别于前两项，这一项指的不仅仅是岗位和文化，而是全方位的匹配，落实到操作层面上就是要从你所有的优势与过往的经历里面找到最匹配的几项。03Cover Letter 结构和规则 MBB 及其他顶尖咨询 Cover Letter 书写需要使用英文，采用三段论的结构即可：开头进行简单自我介绍并解释申请岗位的 ...
Cover Letter 和 Highlight在你投稿的时候没有上传吗？通常这两者都是投稿时需要上传的，你这都大修了...
你的Cover Letter其实就是自己的第一次自我展示,简历里无法详尽描述的和本岗位匹配度高的Highlight 都可以写进去,再就是展示一些之前工作实习中的特质性来和竞争对手进行区分,在HR的阅读顺序上,Cover Letter都是优先于CV的HR会结合Cover Letter和简历的具体情况来考虑是否要发面试邀请。那么能吸引到HR的Cover Letter...