容易造成员工有心理压力 C. 很难提供详细具体的绩效评估结果 D. 评价结果简单明了,员工容易接受 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]D [解析]排序法的优点有:①操作简单,结果简单明了②实施成本低廉;缺点有:①容易造成员工有心理压力②不容易接受评估的结果③很难提供详细具体的绩效评估结果。
[选择题]关于配对比较法的优缺点,表述错误的是( )。 A. 比排序法更科学 B. 只能得到员工绩效的排名 C. 可以反映员工绩效的差距和能力特点 D. 当人数增加时评
(2)试说明树形选择排序的基本思想(3)树形选择排序与直接选择排序相比较,优缺点是什么?4堆排序是如何改进树形排序方法的?优点是什么?