百度试题 结果1 题目企业招聘工作的要求包括( ) A. 确保招聘质量 B. 与培训工作相联系 C. 公平、公正原则,反对就业歧视 D. 尽量委托专业招聘公司或猎头公司来做 E. 符合国家的有关法律、政策和本国利益 相关知识点: 试题来源: 解析 ACE
百度试题 结果1 题目职业道德是指从事一定职业的人们在职业实践活动中所应遵循的( )和规范,以及与之相应的道德观念、情操和品质。 A. 招聘条件 B. 培训要求 C. 企业标准 D. 职业原则 相关知识点: 试题来源: 解析 D
百度试题 题目与( )有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。A.药品销售B.人员招聘C.药品生产D.药品质量 相关知识点: 试题来源: 解析 C,D
某教育培训公司是一家处在上升期的公司,由于市场份额不断扩大,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司特别重视对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募。公司认为,在重点高校招人,优秀学生的比率会更高,更有利于公司选聘到一流的人才。针对大学生的选拔方法包括笔试、面试等...
百度试题 题目人力资源管理应关注() A. 确定各岗位人员能力需求 B. 评价现有人员能力与岗位要求的差距 C. 采取培训或招聘方式满足要求 D. 以上选项都是 相关知识点: 试题来源: 解析 D.以上选项都是
某公司是国内一家民营医药企业,最近为了应对新产品上市带来的人员紧缺危机,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生,为了使这些新员工尽快适应工作,该公司的人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”和“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册,令人意想不到的是,在不到...
百度试题 结果1 题目八、( )确实是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行对照的进程。 A. 绩效评判 B. 培训与开发 C. 招聘与甄选 D. 工作评判 相关知识点: 试题来源: 解析 A
完善的人员管理体系包括哪些()A.组织架构设计B.岗位职责描述C.素质与技能要求D.招聘与选拔录用、培训、激励、职业生涯规划E.员工满意度管理F.团队文化建设
确定招聘开始时间的考虑因素有哪些?A.招聘对象的性质与招聘难度B.招聘中需要面试的人员数量C.是否需要岗前培训及岗前培训的时间D.招聘全过程所需时间E.岗位要求上岗时间
二十六、某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按...