薪酬待遇:人事薪资模式综合底薪在5000到8000 无责底薪3000+入职100+转正300+转正人员的提成百分之二(每个月有业绩就每个月都可以提百分之二)+绩效500+多招多得上不封顶+下午茶+节假日福利等。岗位职责:每个新人入职待满7个工作日为完成一个指标,上半年一个月不低于4个(六月份前),后期下半年调为每个月入职不...