Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kendari Baratdoi:10.46799/jsa.v5i5.1158This study aims to determine and analyze specifically how each factor-work culture, work discipline, and work experience-impacts employee perfo...
Selain itu, kerjasama dengan kampus-kampus di berbagai negara telah berlangsung hingga saat ini. Bahkan, dosen-dosen UMPAR hingga saat ini, banyak yang telah berhasil menembus kompetisi dalam seminar nasional dan internasional. Dan dalam waktu dekat, tidak lama lagi kampus ini akan sukses mengor...
Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Teknologi Informasi di Era Endemi pada Kinerja Guru pada SMK XYZdoi:10.31933/jemsi.v5i3.1806This semantic literature study aims to identify the influence of competence, work culture, and information technology in the endemic era on tea...
Logahan, Jerry Marcellinus dan Aesaria, Sherley Marcheline. 2014. Budaya Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Berdampak pada Kinerja Karyawan pada BTN Ciputat. Binus Business Review, 5(2), 551-563.
Pengaruh Budaya Kerja dan Komunikasi terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai pada Badan Pusat statistik Provinsi Sulawesi Tenggaradoi:10.46799/jsa.v5i4.1106The purpose of this study is to investigate and analyze the impact of work culture and communication on employee motivation an...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Pengembangan Karir (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)doi:10.38035/jmpis.v5i3.1893CAREER developmentJOB satisfaction...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Intervening Pada Pegawai Instansi XYZdoi:10.31933/jemsi.v5i3.1793This research aims to strengthen the results of previous research and conduct an analysis of the influe...
Analisis Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor dengan Motivasi sebagai Variabel Moderatingdoi:10.46799/jsa.v5i7.1288This study aims to determine how the influence of Leadership, Work Environment and Organizational Cult...
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASIdoi:10.36418/syntax-literate.v9i5.15847This research aims to analyze the influence of motivation, commitment and organizational culture on employee...
Peran Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja di Bank Sulutgodoi:10.31933/jemsi.v5i2.JOB performanceLEADERSHIPEmployee performance problems that occur at Bank Sulutgo are caused by various factors, including leadership style, poor organizatio...