人力资源管理 岗位职责: 1.有电商类公司工作经验优先考虑 2.更好的梳理公司组织架构,优化人员结构 3.履行协调职能,抓好纵向协调、横向协调和内部协调,做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作; 4. 负责制定人事各类规章制度,并对执行情况进行全过程监督、检查; 5. 负责公司招聘与配置、绩效管理、薪酬...