1. 根据公司发展战略和市场部门规划,制定管理知识体系和产品知识体系的培训与考核策略,并构建和完善公司内部培训体系、实施及评估工作,包括但不限于制定培训制度、内训师体系、课程体系、考核体系、评估体系等的建设与优化。 2. 定期进行业务部门培训需求调研,了解各部门和员工具体培训需求,根据这些需求结合公司战略和市场...