在这里的同仁都已经是很多领域很成功很厉害的人了,但是还在很努力的为了梦想和目标而奋斗。 而且他们中大多数都很有礼貌,都很平易近人的人,这点倒是有点出乎我的意料。和他们尬聊,很有意思。我还遇到过几个特别幽默的人。 #工作环境怎么样 工作环境不错的,每天的环境都是我们来打扫的,主要久桌椅之类要保持干...
说下个人真实经历吧,希望能给找工作换工作的朋友提供一些借鉴思路。 2012年本科毕业,第一份工作在厦门建松电器有限公司,岗位品质工程师,在岗时获得一些荣誉,有出国参加公司比赛经历,算是潜力股,14年结婚生小孩,生活压力增大,入职是月2500左右,15年离职时月6000左右,决定放弃舒适区,追求更高收入。15年链家开到厦门,从...
二:踏进职场里的人刚开始都觉得自己是最优秀的,也是最有能力的那一个。可是踏进职场之后你会发现,原来最优秀的你可能真的就只是个微尘一般的存在,所以说在职场里切勿过度自傲。 三:职场是个小社会,里面充斥着各种各样的人,那些人一个个从来不按照套路出牌,你会觉得很忐忑。其实没有必要,只要按照你的心走就可以...
每个人总有遇到困难的时候,在这里除了家人想到的就是公司,因为公司以大爱的文化,视我们为家人,无论现在在职还是离职的员工只有家人生病因医药费而发难的时候,公司和同仁一定第一个站出来帮助他,这个大家庭很为温暖,工作也开心,在公司领导下仅仅真的能挣到钱,这几年我自身的成长也很大。真的很幸运能遇见这样好的...
在原力,没有严格的等级划分,在这里,所有人都像朋友一样,充满了包容与自由,同事领导都很友好、耐心;在这里,只要你将本职工作完成,没有所谓形式化的强制加班,如果你有自己的兴趣爱好,原力也有许多俱乐部供你选择,诸如华服社、钓鱼俱乐部、书法社等等,如果你喜欢,你可以养鱼、逗猫、在桌子上摆满自己喜爱的手办,进入...
在这里工作八年了,简单分享几点: 1、你的专业会被尊重,潜力会被激发。有老师傅培训交流、清晰的晋升通道和导师带教制度,让每一步努力都成为向上生长的阶梯。 2. 感觉上做有温度的事,与有光的人同行, 跨部门协作零壁垒,团队成员彼此成就。无论是深夜并肩攻克项目的热血时刻,还是茶水间偶然碰撞出的灵感火花,都能...
一对一老带新,可以快速帮助新加入的伙伴熟悉办公环境和工作内容; #同事都是怎么样的人 员工平均年龄都是90后,95后的小姐姐小哥哥非常多,颜值代表; #工作压力大吗 工作压力不大,因为比起压力,收获更多的是开心和丰厚的收入 ; #晒晒我的工作环境 公司自购办公楼,装修的很简约大气,工作环境超级棒的,随处可见的绿...
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1、物质奖励制度 显而易见,说到激励员工,大家可能最先想到的就 是金钱或者其他福利、津贴等务实性的激励方式。像金 钱这样实实在在的奖励品的确可以推动一些懒散的员工 积极对待工作,因此,这样的奖励制度值得一试。 2、人性激励法 上面提到的奖励制度是最简单粗暴的方式,但随着 社会的不断发展,员工生活水平的不...
一、享受年假以及国家法定节假日的带薪休假。例如:春节、清明、五一、国庆等,端午中秋等节日公司还会准备礼品噢!👏👏 二、享受公司组织的各项活动。例如:旅游、团队团建、户外烧烤、KTV轰趴年会等🙈🙊🙉 #我要内推你来我们公司 来面试的时候HR很热情,部门负责人以及领导很奈斯,入职第一天会安排师傅一对一带...