1、你的简历认为不合适,觉得回复你太伤人了 2、你的简历不够完善,每份简历都回复太耗时麻烦 3、岗位不缺人,只是招聘信息还挂在boss直聘上没下架 当然无论是哪个情况,我们还是要”谴责“一下这种已读不回的不礼貌行为!!! 相信你也发现了,boss直聘已读不回大概率是你的简历问题。 如果你很少遇到已读不回的情况,...
已读不回复可能是对方看到了您的微简历,觉得您与对方的要求不符。一般 BOSS 直聘公司不回消息是以下情况:1、该职位招聘者未及时登录 BOSS 平台,未看到求职者发布的信息,那可以再次发下信息或者到相关平台查询下该公司的联系电话,及时主动电话联系。2、也许是 BOSS 直聘公司看到简历后觉得不合适,未回复,这时候就还是...
3、学历不符合 很多公司的招聘有隐形的招聘需求,特别是学历。很多公司最低的要求是学信网可查,如果是民教网的大部分都不会再回复,还有虽然要求是本科毕业学历,但是maybe要求是一本及以上的学历 4、工作经历不符合岗位需求 由于长期招聘技术岗,才发现很多技术岗是有细分的,例如软件测试工程师也分app端、web端。分...
BOSS直聘为什么已读,但是回复率不高的原因 1、纯粹是HR看见以为回复忘了 在招聘旺季的时候,HR每天都要和十几个候选人沟通、面试、谈薪,甚至还要面试官Battle。所以如果你发送了简历,但没收到回复可以多问两句,或者可以问一下哪里不符合,一般本着礼貌的选择看到基本都会回复的啦。 2、简历太简单,只有基础信息 看过...
简单说几点原因吧：1.公司的招聘信息是前期的一个信息没有及时的更新，这个岗位人员已经招到了只是岗位...
相信很多亲们都会遇到boss直聘已读不回的情况，结合我自身的经验，和大家总结下，可能是以下的原因：✈...
所以BOSS直聘的已读不回,和拉勾的一百年不匹配,本质上都是同一个原因,即投简历/发起沟通——看简历这一环节,每个平台都没有较好的解决方案,不管是发简历还是直接沟通,不管平台是否参与到双方的沟通中,都没有无法解决海投不匹配和排队的无效沟通的问题。
boss直聘已读不回该怎么处理?一、为什么Boss直聘上HR已读不回? 二、Boss直聘上什么简历面试率最高? 三、BOSS直聘上求职有什么小技巧? #互联网 #互联网大厂 #面试 #找工作 #产品经理面试
在招聘过程中，公司和求职者之间可能存在沟通不畅、期望值不匹配或市场环境变化等多种因素。理解这些动态有助于双方更有效地进行沟通和决策，从而提高招聘成功率。综上所述，boss直聘上的公司不回应信息现象背后的原因复杂多样，涉及个人期待、行业环境和公司管理等多个层面。通过深入了解和积极应对，可以改善...