HR-teams verzamelen enorme hoeveelheden feedback van medewerkers via enquêtes, focusgroepen, opleidingsprogramma's en andere middelen. Ze bevinden zich dus in een unieke positie om als pleitbezorger voor medewerkers te dienen voor allerlei zaken, van salaris tot planning en welzijn. Ze communic...
Presenteer de resultaten aan de rest van het team en probeer iedereen op één lijn te krijgen voor wie je bouwt. Stap 3 Stel je communicatiemethoden vast (15 min.) Bedenk nu wat de meest doeltreffende manier is om met elke belanghebbende te communiceren. Denk ook na over welke...