BEIJING ZHONGCAI PIPELINE CO., LIMITED was formed on 2013-05-28 in Hong Kong. It is currently active. Save Profile FORMATION DETAILS Registration Number: 1914183 Type: Private company limited by shares Status: Active Date of Formation: 2013-05-28 Name History: BEIJING ZHONGCAI PIPELINE CO., ...
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20_年6月至20_年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费_670.34元(940元/21.75X1.5倍X3个小时X4周X_个月X2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75X2倍X8个小时X3天X_个月X2年)未付。
链接资源 产业伙伴可提交融资需求及BP,由亿欧产业专家直推投资机构,轻松对接资本;还有机会获取超多数据、政策权益内容,全面链接资源,助力公司成长。 对接人脉 亿欧每年定期举办六大品牌 IP 峰会,产业伙伴有机会获邀参与亿欧产业峰会,对接行业专家,拓展人脉资源。 行业动态 富淼科技:2024年净亏损465.45万元 由盈转亏 ...
武汉仲裁专员工资最高￥7.1K,成都￥7.0K,石家庄￥7.0K。仲裁专员哪个行业招聘需求多?互联网/电子商务行业需求量最多,占49.2%,交通/运输/物流占32.2%,金融/投资/证券占27.1%。仲裁专员哪个行业工资最高?环保行业工资最高￥9.0K,专业服务(咨询、人力资源、财会)￥7.0K,原材料和加工￥7.0K。数据统计依赖于各大...
为贯彻落实市委、市政府《关于在北京市各级行政机关进一步推行政务公开的意见》精神,促进依法行政,从严治政,维护人民群众的合法权益,强化民主监督,提高行政效能,北京市劳动争议拟从今年7月1日开始,在全市系统全面推行劳动争议案件的公开审理。为保证此项工作的顺利开展,现将有关问题通知如下: ...
第一条 为实现劳动争议仲裁办案规范化、法制化,提高办案质量,保证劳动争议案件合法、公正、及时、准确地处理,根据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称〈条例〉)及《劳动争议仲裁委员会办案规则》,制定本规范。 第二条 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理劳动争议案件应以事...
风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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