Es reiche nicht aus, sich dabei auf bestehende Netzwerke zur Entwicklung von Kandidatenpipelines zu verlassen. Die Studie zeigt: Die erfolgreichsten Organisationen beginnen frühzeitig mit dem Aufbau von vielfältigen Talent-Pipelines und Netzwerken und pflegen diese Beziehungen aktiv, um anstehende ...
作者:Hirschmann, Gerhard 页数:76 定价:$ 28.14 ISBN:9783638821261 豆瓣评分 目前无人评价 评价: 写笔记 写书评 加入购书单 分享到 推荐 + 加入购书单 谁读这本书?··· 二手市场· ··· 在豆瓣转让手里有一本闲着? 订阅关于Das Leitbild Nachhaltiger Entwicklung Und Seine Bedeutung Fur Die Wirtschaft...
Entwicklung des M&A-Marktes Definition und begriffliche Abgrenzung Typen von M&A Ziele und Motive von M&A Der M&A-Prozess als Phasenmodell Pre-Merger-Phase (Analyse und Konzeption) Merger-Phase (Transaktion) Post-Merger-Phase (Integration) ...
Wäh- rend berufliche Stellung, Einkommen und Erwerbs- beteiligung auch kurzfristigen Veränderungen unterliegen, ist deshalb in Bezug auf das Bildungs- niveau ein besonders nachhaltiger Effekt der Sozial- schichtzugehörigkeit auf die Mortalität zu erwarten (Becker/Lauterbach 1997: 201ff....