按照企业内部员工的层级及管理权限,将集团公司内部培训对象分为高层管理者、中层管理者、后备干部、基层管理者、新进员工及各专业条线六大模块,其中专业条线又分为人力资源、财务管理、市场营销、生产管理及项目管理五大类别。 根据不同培养类别的人员,提供有针对性的培养目标、课程设计及培养方式,帮助集团公司搭建内部管...
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