4. Das Arbeitsschutzrecht Darin geht es z.B. um die Länge der Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, aber auch um die Gesendheit am Arbeitsplatz, den Mutterschutz und den Schutz von Jugendlichen unter 18 Jahren.
Firmen müssen ab einer bestimmten Größe einen Betriebsrat akzeptieren, wenn die Arbeitnehmer das wünschen. Der Betriebsrat vertritt dann die Rechte der Arbeitnehmer am Arbeitplatz. 4. Das Arbeitsschutzrecht Darin geht es z.B. um die Länge der Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, ...
4. Das Arbeitsschutzrecht Darin geht es z.B. um die Länge der Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, aber auch um die Gesendheit am Arbeitsplatz, den Mutterschutz und den Schutz von Jugendlichen unter 18 Jahren.
Firmen müssen ab einer bestimmten Größe einen Betriebsrat akzeptieren, wenn die Arbeitnehmer das wünschen. Der Betriebsrat vertritt dann die Rechte der Arbeitnehmer am Arbeitplatz. 4. Das Arbeitsschutzrecht Darin geht es z.B. um die Länge der Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, ...