方法我院神经内科自2011年6月开始实施APN排班法,对比实施APN排班法前后护理人员情绪状态的的变化,并调查护理人员对APN排班法的满意程度。结果与传统的排班模式比较,实施APN排班法后护理人员SAS评分、SDS评分均有所下降,差异具有统计学意义(p<0.05)。本科室所有护理人员对APN排班法均表示非常满意或比较满意,满意率为100...
近年来国内各地区各级医院推行的APN排班法属于:A.自我排班B.集权式排班C.周期性排班D.连续性排班E.间断性排班
结论APN连续性排班法可以提升护士对护理工作的满意度,提高患者对护理工作的满意度。 关键词:连续排班模式;满意度;护理管理;服务质量 APN连续性排班法是将一天24小时分成连续不问断的APN三班,克服了传统排班法夜班护士工作压力大、护士交接班次数多等缺点[1]。我们APN连续性排班法应用到临床人力资源管理工作中,使病人...
APN排班法:将传统排班模式改变成连续不间断的A(8:00~15:30)、P(15:30~22:30)、N(22:30~8:00)三班,将参与APN排班的人员以小组为单位排班,根据班次分成A、P、N3组,每班设1名组长,选拔出的护理组长固定为A班组长,P班及N班组长由高年资护士担任。排班按照新老搭配的原则,每组各层级人员相对固定,各班...
搜标题 搜题干 搜选项 搜索 问答题 APN连续性排班法的优点包括下列哪些方面() 答案:A、减少了交接班次数及交接班过程中的安全隐患 B、加强了P、N班薄弱环节中的人员力量,降低了安全隐患 C...
· 护理APN排班及层级管理的运用和体会 · 护士注册健康检查表格 · 护士排班表 · 护士健康体检表 · 医生护士注册体检表 · 关于护理健康教育的作用及影响因素 · 护士维持精神健康能力的自我培养 · 青年护士健康发展相关因素的探析与对策 · 浅析护士的健康教育者角色 · 影响急诊科护士健康状况的因素及对策距...
APN排班法 APN起源并改进于香港的“三八”班,它将一天24小时分成连续不间断的A、P、N三班,结合护士层级管理,按高级责任护士、初级责任护士、助理护士按层级实行小组制责任制护理。 顾名思义,APN代表的含义 A = AM (上午)= 早班 P = PM (下午)= 晚班...
APN排班结合护士意愿的实施方法及效果
方法对传统排班方法进行改革,实行APN连续排班;同时,由以前的护士长安排班次模式改变为满足护士意愿进行排班。结果实行APN排班后,护士和患者的满意度均有提高(P<0.05);满足护士意愿进行排班在开始实行的不同时间段内护士满意度有差异(P<0.05)。结论APN排班能适应新的护理模式的发展;同时满足护士意愿融入APN排班方法,能...