是一个组织，亚太认可合作组织。（AsiaPacificAccreditationCooperation，英文缩写为APAC），是由两个前区域认可合作组织——亚太实验室认可合作组织（AsiaPacificLaboratoryAccreditationCooperation，英文缩写为APLAC）和太平洋认可合作组织（PacificAccreditationCooperation,英文缩写PAC）合并，于2019年1月1日成立的区域...
职位描述 咨询 组织发展 绩效 英文 快消 人员结构 零售 预算 Job Description:Planning and Performance: Focus on strategic planning in the area of workforce, people structure, people budget and people initiatives.Target Setting and Cascading: Translates the business strategic goals into annual individual...
精选职位 税务 10-15K 华盟财税科技 上海 统计员 9-11K 满赞商务 上海 税务会计(五险一金+13薪) 9-13K·13薪 纭毅(重庆)有限公司 上海 税务经理 12-18K 阿甘锅盔 上海 税务顾问(J14125) 12-24K·13薪 谷川联行 上海 税务经理 12-20K 上海和耀 ...
HR Business Partner，即人力资源业务合作伙伴，其角色主要集中在APAC（亚太地区）的业务单元中。这个职位的核心职责是直接处理所在业务单位的人力资源相关事务。在大型集团企业中，人力资源部门通常规模庞大，可能包含上百甚至数百名员工，为了提高效率，部门内部会进行精细化分工，设立专门处理不同业务单元人力...
你说的这个职位翻译过来就是：人力资源业务合作伙伴。也就是说是在业务单位，直接处理本业务单位的人力资源方面的信息的HR人员。下面解释一下：第一、你说的这个职位应该在一个很大集团公司，HR部门不是简单的几个人，可能会有上百人，甚至几百人。第二、那么HR部门就需要更加精细化区分各个模块，分很多...
一、明确答案 HR Business Partner是一种专注于企业人力资源管理和业务战略结合的职位。他们与企业内部各个部门紧密合作，确保人力资源的需求与企业的整体战略目标相一致。二、详细解释 1. 职责概述 HR Business Partner的主要职责是与企业各部门协同工作，确保人力资源策略和业务目标相互协调。他们深入了解企业...
第一、你说的这个职位应该在一个很大集团公司,HR部门不是简单的几个人,可能会有上百人,甚至几百人.第二、那么HR部门就需要更加精细化区分各个模块,分很多的部门,其中很重要的一块就是要直接负责各个单位的人力资源方面的事务的部门,你说的这个职位应该是负责APAC单位人力资源方面事务的hr ...
第一、你说的这个职位应该在一个很大集团公司,HR部门不是简单的几个人,可能会有上百人,甚至几百人. 第二、那么HR部门就需要更加精细化区分各个模块,分很多的部门,其中很重要的一块就是要直接负责各个单位的人力资源方面的事务的部门,你说的这个职位应该是负责APAC单位人力资源方面事务的hr 分析总结。 第二那么hr...
第一、你说的这个职位应该在一个很大集团公司,HR部门不是简单的几个人,可能会有上百人,甚至几百人.第二、那么HR部门就需要更加精细化区分各个模块,分很多的部门,其中很重要的一块就是要直接负责各个单位的人力资源方面的事务的部门,你说的这个职位应该是负责APAC单位人力资源方面事务的hr 解析看不懂?免费查看同类...