Manajemen perubahan adalah metode yang dapat digunakan organisasi untuk berkomunikasi dan mengimplementasikan perubahan. Manajemen ini termasuk pendekatan terstruktur untuk mengelola sumber daya manusia dan proses melalui perubahan organisasi. ArtikelApa itu pengembangan organisasi?
Banyak perusahaan melakukan mobilitas tenaga kerja selama pandemi COVID-19. Mengalihkan pekerjaan tradisional yang berbasis lokasi-seperti guru sekolah dan karyawan bank-ke pekerjaan jarak jauh memungkinkan organisasi untuk mempertahankan kelangsungan bisnis selama krisis. ...