AAR(After Action Review事后审视) 就是事后总结回顾。这个词来源于美军作战的时候。AAR是一个团队对话会议,通过简单的,结构化的对话引导,团队从刚刚完成的一项任务,事件或活动中捕获团队经验教训,并立即应用这些知识来提升团队绩效。 当然,无论是复盘,还是事后审视,都是将得到的经验,知识归档到知识共享平台,大家以后...
AAR，全称为After Action Review，最初是由美国陆军引入的一种任务后评估工具。这是一种专业的讨论方式，其核心在于深入分析事件，关注表现标准，让参与者自我反思发生了什么、为何发生，以及如何保持优点并改进不足。美国陆军认为，AAR的价值在于能够即时将新的洞见转化为实际行动，他们通过这种方法成功解决了...
AAR(After Action Review)--任务后检视方法 AAR(检视方法) 定义 AAR(AfterAction Review)--任务后检视方法 AAR最早是美国陆军所进行的一项任务后的检视方法。美国陆军把AAR定义为:「对一事件的专业性讨论,着重于表现标准,使参加者自行发现“发生了什么、为何发生、及如何维持优点,并改进缺点”。」 对美国陆军来说...
After Action Review直译为事后回顾,是美军在军事行动之后的复盘行为。什么是复盘?美国陆军在《领导者复盘指南》的定义:“复盘是通过聚焦绩效标准对一个事件展开专业性研讨,让事件参与人自己发现发生了什么事情、为什么会发生这些事情、哪些优势需要保持、哪些缺点必须改进的过程。”简单的说就是总结反思已经完成的事件,或...
The Army's After Action Review (AAR) is arguably one of the most successful organizational learning methods yet devised. Yet, most every corporate effort to graft this truly innovative practices into their culture has failed because, again and again, people reduce the living practice of AAR's ...
行动后反思(AAR: After Action Review) 行动后反思(AAR: After Action Review)是美国陆军提出的一项学习方法。其目的在于学习,而不是奖惩;重点是接受经验快速行动,而不是反复地分析。彼得.圣吉在《变革之舞》一书中反复提及AAR机制达9次之多。 六步法的AAR简洁明了,实在是提高”挫折回报率”的经典之作:...
AAR(After Action Review)--任务后检视方法 AAR(检视方法) 定义 AAR(AfterAction Review)--任务后检视方法 AAR最早是美国陆军所进行的一项任务后的检视方法。美国陆军把AAR定义为:「对一事件的专业性讨论,着重于表现标准,使参加者自行发现“发生了什么、为何发生、及如何维持优点,并改进缺点”。」 对美国陆军来说...
The Army's After Action Review (AAR) is arguably one of the most successful organizational learning methods yet devised. Yet, most every corporate effort to graft this truly innovative practices into their culture has failed because, again and again, people reduce the living practice of AAR's ...
After Action Review 一、AAR的起源 AAR(After Action Review),通常翻译为事后评估,它最早是美国陆军的标准操作程序。 为了在未来的战争中取胜,军队需要在平时进行大量的训练,并及时纠正错误和固化成功的做法。美国陆军从过去的经验中学习(Learning after doing),建立了AAR的标准程序,不仅取得单次训练的成功,而且为...
AAR(After Action Review)-- 任务后检视方法 AAR (检视方法) 定义 AAR(AfterAction Review)-- 任务后检视方法 AAR 最早是美国陆军所进行的一项任务后的检视方法。美国陆军把 AAR 定义为: 「对一事件的专业性讨论,着重于表现标准,使参加者自行发现“发生了 什么、为何发生、及如何维持优点,并改进缺点”。」 对...