从御宅族的情感性劳动(Affective Labor)谈创意与政治抗拒王佩迪 石计生 可爱文化的台湾实践(Practicing Kawaii in Taiwan… 2011tsa.wordpress.com|基于3个网页 3. 情感性的劳动 ...的产品。我们将非物质劳动中的其他主要一类形式称为“情感性的劳动”(affective labor)。与作为一种精神现象的感情(emoti… ...
近年来,情感劳动(Affectivelabor)作为一种重要的劳动形式,受到了学术界的广泛关注。本文将探讨情感劳动的理论来源以及国外的研究进展,以期加深对情感劳动的理解。 情感劳动的概念最早源自于美国社会学家阿琳·霍奇创立的情感劳动理论。她将情感劳动定义为一种在服务行业的工作中产生和管理情感的努力,这些情感努力使得工作的...
情感劳动,简称Affectivelabor,是指在服务行业及人际交往中涉及情感管理和调节的劳动。这种劳动既涉及个人层面的情感调节,也包含职业工作领域中情绪表达的调控。本文旨在探讨情感劳动的理论来源及其在国外的最新研究进展。 二、情感劳动的理论来源 情感劳动的理论来源可以追溯到社会心理学和劳动学的研究。在早期的社会心理学...
内容提示: 生新论 《 新闻界 》 ISSN1007-2438 2019 年第 12 期情感劳动 ( Affective labor ) 的理论来源及国 外研究进展刘芳儒摘要随着文化产品 、 知识和信息在社会中的加速流动 , 非物质劳动在今天占据着前所未有的重要地位 。 其中 , 情感劳动作为非物质劳动的主要方面引发了学理上和实践中的关注和讨论 ...
Affective labour也可能叫做Emotional labor,也叫情感劳动,“情感劳动这个概念首先由美国社会学家Arlie Hochschild于1979年提出.。它的定义是管理自己的情感来建立一种公众可见的表情和身体展示,从而获得报酬的一种劳动方式。”搜自百度。也就是说当空中小姐迎接你上飞机时感受到的温暖的微笑,不管她当时真实的情绪是什么...
情感劳动(Affectivelabor)的理论来源及国外研究进展 情感劳动(Affectivelabor)是近年来备受关注的一个研究领域,它关注的是在劳动过程中涉及情感、情感管理和情感劳动力的概念。情感劳动是指劳动者为了完成任务或符合组织要求而管理、调节、表达和处理情感的过程。本文旨在探讨情感劳动理论的来源以及国外研究的进展。 情感劳动...
情感劳动(Affectivelabor)的理论来源及国外研究进展 情感劳动(Affectivelabor)是近年来备受关注的一个研究领域,它关注的是在劳动过程中涉及情感、情感管理和情感劳动力的概念。情感劳动是指劳动者为了完成任务或符合组织要求而管理、调节、表达和处理情感的过程。本文旨在探讨情感劳动理论的来源以及国外研究的进展。 情感劳动...
情感劳动(Affective Labor)的理论来源及国外研究进展 一、引言 情感劳动(Affective Labor)这一概念,源于社会学和心理学的研究,其关注的是个体在从事职业劳动过程中所付出的情感努力和体验。随着社会的进步和经济的发展,人们越来越认识到情感劳动的重要性,其在个人、社会和职场等多个领域都有着广泛的应用和影响。本文将...
情感劳动(affectivelabor)不同于情绪劳动(emotionallabor),情绪劳动包括劳动者对自身心理、情绪状态的控制,以及为了让服务对象感到满意而付出的微笑、殷勤、和善等“情绪管理”譬如飞机的空乘人员属于情绪劳动范畴情感劳动是“非物质劳动”(immateriallabor)的延伸概念,包括情感的生产,以及对生产过程的控制,得到的产品也是无...