中国上海– 近日,全球薪酬和人力资本管理领导者ADP发布2024年人力资源行业趋势洞察,指出2024年人力资源行业将全面进入智能化升级,五大趋势驱动“人、智”整合。数据和生成式人工智能(Generative AI),人力资源技术,多样性、公平性和包容性(DE&I),人才结构迭新与高合规化发展这五个核心趋势正在促使人力资源加快数字智能化...
中国上海– 近日,全球薪酬和人力资本管理领导者ADP发布2024年人力资源行业趋势洞察,指出2024年人力资源行业将全面进入智能化升级,五大趋势驱动“人、智”整合。数据和生成式人工智能(Generative AI),人力资源技术,多样性、公平性和包容性(DE&I),人才结构迭新与高合规...
不过具体到全球薪酬职能,您确实可以采取一些措施来 优化其成本效益。 ADP发布的《2024年薪酬的潜力:全球薪酬管理调研报告》深入分析了全球薪酬管理职能,了解该职能如何发展进步,以满足企业及其员工快速变化的需求。 在经济不确定性的背景下,全球...
有“小非农”之称的ADP就业数据在2月大幅下跌，为2024年7月以来的最低增幅，预示劳动力市场降温。政策不确定性及消费支出放缓或是主要原因。周三，ADP Research公布的数据显示，美国2月ADP就业人数意外降至7.7万人，预期值14万人，前值18.3万人。增速放缓可能是由于政策不确定性和消费者支出放缓，导致上个月裁员或...
ADP在2024年Everest跨国薪酬管理 (MCP) 解决方案PEAK评估中被评为领导者。Everest将ADP评为全球、欧洲、中东和非洲及亚太地区等所有细分市场的领导者。ADP从28家全球薪酬管理供应商中脱颖而出,成为该领域供应商中的佼佼者。自该报告发布以来,ADP一直名列前茅。
ADP研究机构周三公布的数据显示，美国12月ADP就业人数增加12.2万人，增幅创2024年8月以来最低且低于预期值，前值为14.6万人。报告显示各行各业就业增长情况参差不齐。教育和医疗服务、建筑业以及休闲和酒店业增长最大。制造业、自然资源和采矿业以及专业和商业服务业的就业人数下降。数据显示，美国劳动力市场2024年...
ADP在2024年Everest跨国薪酬管理 (MCP) 解决方案PEAK评估中被评为领导者。Everest将ADP评为全球、欧洲、中东和非洲及亚太地区等所有细分市场的领导者。ADP从28家全球薪酬管理供应商中脱颖而出,成为该领域供应商中的佼佼者。自该报告发布以来,ADP一直名列前茅。
美国12月ADP就业人数12.2万人 创2024年8月以来最低水平 美国2024年12月ADP就业人数12.2万人，创2024年8月以来最低水平，前值14.6万人。(本文来自第一财经)
2024年薪酬的潜力:全球薪酬管理调研 疫情 过后,低效问题给企业领导者造成了高昂的代价,致使业务很多方面不 能持续,而这进一步凸显了优化成本的紧迫性。简而言之,薪酬已成为 企业不能忽视的方面,尤其是心怀出海梦想的企业――因为企业出海的 一个重点就是尽可能减少运营开支。平均而言,薪酬占公司业务支出中 50% 到 ...
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