Der Lohn wird also aus den tatsächlich erbrachten Arbeitsstunden errechnet, während das Gehalt immer gleich bleibt – unabhängig von den gearbeiteten Stunden. Du musst als Arbeitgeber:in auf jeder Lohn- und Gehaltsabrechnung klar aufzeigen, ob es sich bei der Auszahlung um Lohn oder...