职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...
一次性伤残补助金: 根据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。法规1 同理,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 对于九级和十级伤残,当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基...
以江苏省为例,9级的一次性工伤医疗补助金为5万元,一次性伤残就业补助金为2.5万元。 10级伤残赔偿 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:同样由各地规定。如江苏省10级一次性工伤医疗补助金为3万元,一次性伤残就业补助金为1.5万元。 此外,工伤赔偿还可能涉及医疗...
相较于十级残疾而言,九级伤残的残情较为严重,对于受害者的日常生活及工作能力所产生的负面影响也更加深远。 而就赔偿层面来说,九级伤残对应的赔偿金额往往也要高于十级伤残。 详细说来,赔偿项目包括但不限于医疗费用、误工补贴、护理费用以及残疾赔偿金等等。 二、车祸伤残9级一般能赔偿多少钱 九级伤残的赔偿金额需...
伤残鉴定9级和10级区别 -法律知识 2023-03-14 意外伤害 法律分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
伤残鉴定9级和10级区别 -法律知识 2023-03-05 意外伤害 法律分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
依据《军人抚恤优待条例》,综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度,将现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1～10级,其中,1～6级同时适用因病致残的义务兵和初级士官。 九、具有下列残情之一,器官部分缺损,形态明显异常,有轻度功能障碍的,为九级...
除了补偿不同,伤残等级对以后找工作也有影响,九级伤残就业机会多些,企业用工也会考虑这个,工伤鉴定很关键的。 35分钟前回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 交管局长私藏子弹369发515.7w 吴言军已任司法部副部长514.5w 诈骗电话又出坑人新招512.7w 巴西前总统在上海住院治疗510.4w 郭富城妻子称已报警507.7w 乌美矿产...
九级伤残和十级伤残在工伤赔偿及相关待遇上存在显著区别,主要体现在以下几个方面: 一、一次性伤残补助金的差异 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;而被鉴定为十级伤残的,则支付7个月的本人工资。因此,九级...